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安全绩效指标专项测试试卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

选择题：

1.下列属于“结果性安全绩效指标”的是（）。

A.隐患排查次数

B.安全培训时长

C.工伤事故率

D.安全检查合格率

2.设计安全绩效指标时，“可衡量性”原则要求（）。

A.指标必须量化

B.指标数据可通过现有方法获取

C.指标与企业战略直接相关

D.指标需涵盖所有安全管理环节

3.下列属于“过程性安全绩效指标”的是（）。

A.工伤事故率

B.隐患整改率

C.安全生产投入率

D.员工安全行为合格率

4.安全绩效指标设计中的“SMART原则”不包括（）。

A.具体的

B.可衡量的

C.可实现的

D.统一的

5.下列哪项是安全绩效指标数据收集的常见来源？（）

A.员工主观评价

B.行业传闻

C.安全检查记录

D.管理层猜测

6.前置性安全绩效指标的主要作用是（）。

A.反映已发生的安全事故

B.预测和预防潜在安全风险

C.评估安全培训效果

D.统计隐患整改数量

7.在安全绩效指标分析中，“同比变化”是指（）。

A.与上月相比的变化

B.与去年同期相比的变化

C.与目标值相比的差异

D.与行业平均水平相比的差异

8.下列哪项指标最适合用于评估安全培训的有效性？（）

A.培训覆盖率

B.培训时长

C.培训后考核合格率

D.培训次数

9.安全绩效指标体系构建的首要步骤是（）。

A.确定指标权重

B.明确企业安全战略目标

C.收集历史数据

D.设计具体指标

10.下列属于“定性安全绩效指标”的是（）。

A.事故发生率

B.隐患整改率

C.安全文化建设满意度

D.安全检查合格率

11.在指标设计中，“相关性”原则强调指标应（）。

A.独立存在

B.与企业整体安全目标一致

C.越多越好

D.仅关注单一环节

12.下列哪项可能导致安全绩效指标数据失真？（）

A.定期收集数据

B.使用标准化统计方法

C.人为篡改记录

D.多部门交叉验证

13.安全绩效指标中的“结果性指标”通常用于（）。

A.监控日常安全活动

B.评估安全管理最终效果

C.制定短期安全计划

D.分配安全责任

14.下列哪项是安全绩效指标数据收集的挑战？（）

A.数据来源单一

B.数据过于简单易获取

C.数据收集成本过高

D.指标不需要量化

15.在案例分析中，识别指标异常值的主要目的是（）。

A.增加报告篇幅

B.发现潜在安全风险

C.简化数据分析

D.忽略次要问题

16.安全绩效指标优化应基于（）。

A.管理层主观意见

B.员工个人偏好

C.数据分析和实际效果

D.行业固定标准

17.下列哪项指标属于“前置性安全绩效指标”在建筑施工企业的应用？（）

A.高处作业事故率

B.高危作业前风险评估覆盖率

C.安全培训时长

D.隐患整改率

18.安全绩效指标分析中，“环比变化”是指（）。

A.与上月相比的变化

B.与去年同期相比的变化

C.与目标值相比的差异

D.与行业平均水平相比的差异

19.下列哪项是安全绩效指标应用的核心价值？（）

A.增加管理负担

B.驱动安全持续改进

C.替代人工检查

D.减少员工培训

20.在指标设计中，“时限性”原则要求（）。

A.指标长期不变

B.指标需设定明确的时间周期

C.指标仅用于短期评估

D.指标无需考虑时间因素

判断题：

1.安全绩效指标越多越好，能全面反映安全管理水平。（）

2.为确保指标可量化，所有安全指标均需以“百分比”形式呈现。（）

3.过程性安全绩效指标无需量化，只需定性描述即可。（）

4.安全绩效指标数据收集应尽可能自动化，减少人为干预。（）

5.前置性安全绩效指标主要用于评估已发生的安全事件。（）

6.安全绩效指标体系一旦建立，无需根据企业变化进行调整。（）

7.在案例分析中，单一指标异常即可确定