6.2 按劳分配为主体、多种分配方式并存 课件-2025-2026学年统编版道德与法治八年级下册.pptxVIP

;目录CONTENTS;;单元知识结构;;【政治认同、法治观念、责任意识】

了解中国特色社会主义制度的优越性，坚定制度自信；认识国家基本制度和国家机构；了解人民代表大会制度是我国的根本政治制度；了解我国的主要国家机构和基本经济政治制度；结合实例阐明人民代表大会制度。

（参见课程标准P11、P13、P36、P42、P46）;;导入一：热点速递（可选）

;导入二：多维交流（可选）;;总议题：明晰我国分配制度，共探共同富裕路径;议学活动1;议学活动1;议题感悟——按劳分配的基本内容和要求;议题感悟——其他分配方式;议学活动2;议学活动2;议题感悟——分配制度的地位和作用;议学活动3;议学活动3;议题感悟——如何坚持和完善我国的分配制度;;1.按劳分配的基本内容和要求（重点）

2.其他分配方式（重点）

3.坚持我国分配制度的原因和措施（难点）;;1.2025年，某国企工程师小李因完成重大技术革新，获得公司10万元奖金和“技术之星”称号。他的收入属于（）

A.按劳分配

B.按资本分配

C.按技术要素分配

D.社会保障收入;1.【解析】考查点：按劳分配的基本内容

解题思路：选项B错误：按资本分配是指通过资本投入（如投资、股票、房产出租）获取收入，与小李的劳动报酬无关。选项C错误：按技术要素分配通常指非公有制经济中通过专利转让、技术入股等方式获取收入。选项D错误：社会保障收入是指政府为保障基本生活而发放的救助、补贴等，如最低生活保障金。故选A。;2.2024年，某民营企业推出“员工持股计划”，员工可购买公司股票并享受分红。这种收入属于（）

A.按劳分配

B.按资本要素分配

C.按管理要素分配

D.社会保障收入;2.【解析】考查点：生产要素参与分配

解题思路：选项B正确：员工通过购买公司股票成为股东，获得的分红属于资本要素参与分配。选项A错误：按劳分配主要在公有制经济中实行，而该企业为民营企业（非公有制）。选项C错误：按管理要素分配是指企业管理者凭借管理才能参与分配。选项D错误：社会保障收入属于政府提供的保障性收入，与企业分红无关。故选B。;3.下列哪项收入属于按劳分配？（）

A.小张出租房??获得的租金

B.老王在国企工作的工资

C.小李购买国债获得的利息

D.小赵获得的最低生活保障收入;3.【解析】考查点：按劳分配的判断标准

解题思路：选项B正确：老王在国有企业（公有制）工作，其工资属于按劳分配。选项A错误：房屋租金属于按土地/资本要素分配（土地要素的延伸）。选项C错误：国债利息属于按资本要素分配。选项D错误：最低生活保障收入属于社会保障收入。故选B。;4.2025年，某县推行“村集体+企业+农户”模式发展乡村旅游。村集体提供土地，企业投资建设，农户参与服务和管理。项目年收入2000万元，村集体分红200万元，农户人均年收入增加8000元。

结合材料，运用所学知识，分析该模式如何体现我国分配制度的优越性。（6分）;4.【答案】

（1）农户通过劳动参与获得工资，体现按劳分配；

（2）村集体通过土地入股获得分红，体现按生产要素（土地）分配；

（3）企业投资获得利润，体现资本要素参与分配；

（4）多种分配方式并存，激发积极性，促进共同富裕；

（5）体现“按劳分配为主体、多种分配方式并存”的分配制度；

（6）有利于缩小收入差距，推动乡村振兴和社会公平。