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抗疫期间人力资源管理制度分析报告及风险管理与持续发展分析报告.docx

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    抗疫期间人力资源管理制度分析报告及风险管理与持续发展分析报告

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    TOC\o1-3\h\z\u一、抗疫期间人力资源管理制度现状与演变分析 4

    1、疫情对人力资源管理的冲击与挑战 4

    远程办公模式的普及与组织协调难题 4

    员工健康安全管理机制的强化需求 5

    2、现行人力资源管理制度的调整与优化 6

    弹性工作制与考勤制度的灵活化改革 6

    招聘、培训与绩效考核体系的线上转型 8

    二、行业竞争格局与人力资源战略应对 10

    1、不同行业间人力资源管理差异分析 10

    医疗与公共服务业的应急人力调配机制 10

    制造业与服务业在复工阶

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