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实习2025年教育培训合同协议合同

实习教育培训合同协议

第一条实习安排

1.1用人单位（以下简称“甲方”）同意接收实习方（以下简称“乙方”）进行实习，实习岗位为_______岗位，隶属于甲方_______部门。

1.2实习期限自2025年_______月_______日起至2025年_______月_______日止，共计_______个月/天。

1.3乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排，按照甲方的要求完成实习任务。

1.4实习地点位于甲方_______（详细地址）。

第二条教育培训安排

2.1甲方为乙方提供与实习岗位相关的教育培训，旨在帮助乙方了解工作内容、掌握所需技能、提升职业素养。

2.2培训内容包括但不限于：

(1)岗前培训：公司文化、组织架构、规章制度、安全规范等；

(2)在岗培训：专业知识、操作技能、工作流程、案例分析、行业动态等；

(3)其他培训：根据需要安排的讲座、研讨会、在线课程或外部培训等。

2.3培训方式包括但不限于导师指导、集中授课、实践操作、项目参与、在线学习等。

2.4甲方指定_______（姓名、职务）作为乙方的实习导师，负责对乙方的日常指导、工作安排和表现评估。

2.5乙方应积极参加甲方组织的各项教育培训活动，按要求完成培训任务，并接受甲方的考核。

第三条双方的权利与义务

3.1甲方的权利与义务：

(1)为乙方提供必要的实习工作条件，包括办公场所、设备、资料等；

(2)保障乙方在实习期间的人身安全，进行相关的安全生产教育和必要的防护措施；

(3)按照本合同约定，组织实施对乙方的教育培训计划，并提供必要的培训资源；

(4)指派导师或指定人员对乙方进行工作指导、监督和日常管理；

(5)对乙方的实习表现进行考核，并在实习期满后根据考核结果向乙方出具实习证明；

(6)遵守国家及地方关于实习管理的相关法律法规。

3.2乙方的权利与义务：

(1)遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和职业道德，遵守国家法律法规；

(2)努力学习，积极完成甲方安排的实习任务，按时保质提交工作成果；

(3)按要求参加甲方组织的各项教育培训活动，认真学习培训内容，接受考核评估；

(4)对在实习中接触到的甲方的商业秘密、技术信息等承担保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何方式泄露；

(5)保守在甲方实习期间了解到的甲方的商业秘密和客户信息，维护甲方的合法权益；

(6)如在实习期间利用甲方的资源或信息完成具有独立知识产权的成果，其知识产权的归属按照本合同第十二条约定执行；

(7)遵守甲方的安全操作规程，注意自身安全，发现安全隐患应及时报告；

(8)如实向甲方提供个人身份信息及必要的实习背景资料。

第四条考核与评价

4.1甲方将根据本合同第一条、第二条及第三条的约定，对乙方的实习表现进行考核。

4.2考核内容包括乙方的出勤情况、工作态度、任务完成质量、技能掌握程度、遵守纪律情况以及培训参与和吸收情况等。

4.3考核方式包括但不限于日常观察记录、定期工作汇报、实习导师评价、项目成果评估、书面测试或面试等。

4.4实习考核结果将作为甲方出具实习证明的重要依据，并可能影响乙方在甲方未来招聘中的评价。

第五条报酬与待遇

5.1甲方决定为乙方提供实习津贴，标准为_______元/月（或_______元/天），于每月_______日（或每次实习周期结束后_______日）发放。

5.2实习津贴属于对乙方在实习期间为甲方提供劳动的一种补偿，并非劳动报酬。甲方为乙方提供的实习津贴标准符合国家及地方关于实习的相关规定。

5.3甲方为乙方提供必要的实习办公用品，如消耗品等由甲方承担。

5.4乙方在实习期间因工作需要产生的、经甲方事先书面同意的必要费用（如交通费），可在实习结束后按照甲方的相关规定申请报销，具体报销流程及标准由甲方另行通知。

5.5甲方为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险（或提供其他相关保险福利，如适用）。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同的相关内容。

6.2甲方可根据乙方的表现、健康状况或其他客观原因，在提前_______日以书面形式通知乙方，解除本合同。甲方应向乙方出具解除合同证明，并说明理由。

6.3乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同，并保留追索相关损失的权利：(1)严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；(2)提供虚假信息或欺骗甲方的；(3)未经甲方同意，擅自泄