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《2025年河南省事业单位招聘考试综合类专业技能测试试卷》

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位的特点？()

A.非营利性

B.公共性

C.独立性

D.企业性

2.事业单位的编制管理属于以下哪一类管理？()

A.财务管理

B.人力资源管理

C.物资管理

D.项目管理

3.以下哪项不是事业单位的主要职能？()

A.提供公共服务

B.承担行政职能

C.进行科学研究

D.从事营利性经营活动

4.事业单位的经费来源不包括以下哪一项？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.上市融资

5.事业单位的领导体制实行哪种制度？()

A.董事会制度

B.执行董事制度

C.党委领导下的主任负责制

D.主任负责制

6.事业单位的职工工资水平应当与以下哪项挂钩？()

A.职务级别

B.职称级别

C.工作绩效

D.以上都是

7.事业单位的考核制度主要包括哪些内容？()

A.德、能、勤、绩、廉

B.德、能、勤、绩

C.德、能、勤、绩、廉、学

D.德、能、勤、绩、学

8.事业单位的退休制度与以下哪项相似？()

A.企业退休制度

B.公务员退休制度

C.军人退休制度

D.以上都不相似

9.事业单位的招聘程序主要包括哪些步骤？()

A.发布招聘信息、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用

B.发布招聘信息、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、审批

C.发布招聘信息、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、录用

D.发布招聘信息、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、备案

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于事业单位的功能特点？()

A.公共性

B.非营利性

C.独立性

D.企业性

E.事业性

11.事业单位在财务管理中需要遵守的原则有哪些？()

A.法规性原则

B.透明性原则

C.经济性原则

D.效益性原则

E.保守性原则

12.事业单位工作人员晋升的条件通常包括哪些？()

A.工作年限

B.学历水平

C.职称评定

D.工作业绩

E.考核结果

13.事业单位内部管理机制通常包括哪些方面？()

A.决策机制

B.执行机制

C.监督机制

D.激励机制

E.考核机制

14.事业单位的改革方向主要包括哪些方面？()

A.机构改革

B.人员编制改革

C.职能转变

D.财务管理改革

E.激励机制改革

三、填空题(共5题)

15.事业单位是以提供某种公共产品或服务为目的，依法设立、

16.事业单位的人员编制管理属于

17.事业单位的经费来源主要包括

18.事业单位的领导体制实行的是

19.事业单位工作人员的工资水平应当与

四、判断题(共5题)

20.事业单位的经费完全来源于政府财政拨款。()

A.正确B.错误

21.事业单位的领导体制完全由行政领导负责。()

A.正确B.错误

22.事业单位的职工可以自由选择是否参加社会保险。()

A.正确B.错误

23.事业单位的编制管理属于财务管理范畴。()

A.正确B.错误

24.事业单位的改革目标是完全实现市场化。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明事业单位与企业的区别。

26.如何理解事业单位的公益性和服务性？

27.事业单位的改革方向有哪些？

28.事业单位如何确保其提供的服务质量？

29.事业单位在人力资源管理中应当遵循哪些原则？

《2025年河南省事业单位招聘考试综合类专业技能测试试卷》

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】事业单位通常具有非营利性、公共性和独立性，但不具备企业性。企业性是指以盈利为目的，而事业单位的主要目的是服务社会和公众。

2.【答案】B

【解析】事业单位的编制管理属于人力资源管理范畴，主要涉及人员的招聘、使用、培训和考核等方面。

3.【答案】D

【解析】事业单位的主要职能是提供公共服务、承担行政职能和进行科学研究，不从事营利性经营活动。

4.【答案】D

【解析】事业单位的经费来源主要包括财政拨款、自收自支和社会捐赠，不包括上市融资。上市融资是企业融资的一种方式。

5.【答案】C

【解析】事业单位的领导体制实行党委领导下的主任负责制，即党