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学校预防性侵害应急预案

一、总则

（一）编制目的

为有效预防和妥善处置本校发生的性侵害事件，切实保障学生身心健康与合法权益，维护校园安全稳定，营造安全、和谐的教育环境，特制定本预案。

（二）编制依据

依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国教师法》以及相关部门关于校园安全管理的各项规定和要求，结合本校实际情况编制。

（三）适用范围

本预案适用于本校全体学生在校期间及学校组织的各项校外活动中，可能发生或已经发生的性侵害事件的预防与应急处置工作。涉及教职工、外来人员对学生实施性侵害，或学生之间发生的性侵害行为，均适用本预案。

（四）工作原则

1.教育为先，预防为主：将预防性侵害教育纳入学校日常教育教学体系，普及相关知识，增强师生及家长的防范意识和自我保护能力。

2.儿童利益最大化：在事件处理全过程中，始终将受侵害学生的身心健康和合法权益放在首位，避免二次伤害。

3.依法依规，客观公正：严格按照法律法规和程序处理事件，确保调查取证客观、公正，处理结果合法、合规。

4.协同联动，快速响应：建立学校内部、学校与家庭、学校与相关部门（公安、司法、教育主管部门、卫健、妇联等）的联动机制，确保事件发生后能够迅速启动、高效处置。

5.信息保密，审慎发布：严格遵守保密纪律，保护当事人隐私，未经授权不得擅自公开事件信息及相关人员个人信息。

二、组织机构与职责

（一）领导小组

学校成立预防性侵害工作领导小组，由校长任组长，分管德育副校长任副组长，成员包括德育处、教务处、总务处、保卫科、心理咨询室、年级组长、班主任代表等。

主要职责：

*统一领导和指挥本校性侵害事件的预防和应急处置工作。

*审定本预案及相关工作制度。

*决定启动和终止应急响应。

*负责事件调查、处理过程中的重大事项决策，协调与相关部门的沟通与协作。

*负责向上级主管部门报告事件情况及处置结果。

（二）工作小组

领导小组下设若干工作小组，负责具体工作：

1.应急处置组：由德育处牵头，保卫科、班主任组成。

*职责：接到报告后，立即组织初步核实；保护受害人，稳定受害人情绪；协助保护现场，必要时立即向公安机关报案；配合公安机关开展调查取证。

2.教育安抚组：由心理咨询室、班主任、德育处相关人员组成。

*职责：负责对受侵害学生进行心理疏导和危机干预；提供必要的情感支持和安抚；协助家长做好受害学生的后续照护；根据需要对其他学生进行心理辅导，营造安全氛围。

3.调查协调组：由学校纪检负责人、德育处、教务处组成。

*职责：在领导小组指导下，配合公安机关及上级部门进行调查；对涉事教职工进行初步核查，收集相关信息；与受害学生家长保持沟通，及时反馈进展（在不违反保密原则前提下）；协调处理事件引发的各类问题。

4.后勤保障组：由总务处负责。

*职责：提供必要的医疗救助支持；保障应急处置工作所需的物资、场地和交通等。

5.信息报送与宣传组：由学校办公室负责。

*职责：严格按照规定向上级主管部门报送事件信息；负责舆情监测与引导，审慎处理媒体询问，避免不实信息扩散。

三、预防与预警机制

（一）教育与宣传

1.学生教育：

*将性侵害预防教育纳入健康教育、道德与法治等课程内容，针对不同年龄段学生特点，开展形式多样的专题教育，内容包括认识身体隐私部位、分辨不当接触、学习自我保护方法、掌握求助途径等。

*利用校园广播、宣传栏、班会、主题活动等多种形式，普及预防性侵害知识，提高学生防范意识和自救互救能力。

2.教职工教育：

*定期组织教职工学习相关法律法规、师德规范及本预案，明确教职工在预防性侵害工作中的职责和义务。

*强调对学生实施性侵害行为的法律后果和纪律责任，严禁任何形式的猥亵、骚扰行为。

*培训教职工识别性侵害事件的迹象和报告流程。

3.家长沟通：

*通过家长会、告家长书、家长学校等形式，向家长普及家庭预防性侵害知识，指导家长关注孩子异常表现，加强与孩子的沟通，共同构筑保护防线。

（二）风险排查与管理

1.校园环境安全：定期检查校园及周边环境，确保教学区、宿舍、卫生间、走廊等区域无监控死角，照明充足。完善宿舍管理制度，加强夜间巡查。

2.教职工管理：严格执行教职工准入制度，对新录用人员进行背景审查。加强师德师风建设，对教职工日常行为进行监督，对有异常行为或举报的人员及时调查核实。

3.外来人员管理：严格执行门卫登记制度，加强对外来访客、施工人员等的管理和监督，禁止无关人员进入教学区和学生生活区。

4.活动管理：学校组织的集体活动、社会实践、实习实训等，必须有足够教职工带队，明确安全责任。禁止教职工单独将学生带至偏僻场