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2025年宁夏回族自治区总工会招聘工会社会工作者模拟试卷及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每小题只有一个正确选项）

1.党的二十大报告指出，要深化工会、共青团、妇联等群团组织改革和建设，有效发挥（）作用。

A.联系群众的桥梁纽带

B.服务社会的中介组织

C.推动发展的市场主体

D.维护稳定的行政机构

2.根据《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是（）。

A.组织职工参与企业管理

B.维护职工合法权益

C.开展职工文体活动

D.监督企业安全生产

3.宁夏回族自治区总工会提出“县级工会加强年”专项工作，重点提升县级工会（）能力。

A.经费管理

B.数字化服务

C.联系服务职工

D.参与社会治理

4.社会工作者在工会服务中运用“优势视角”，核心是（）。

A.关注职工的问题与不足

B.挖掘职工自身资源与潜能

C.强调外部支持系统的作用

D.制定标准化服务流程

5.某企业职工因工资拖欠问题集体上访，工会社会工作者首先应（）。

A.直接介入调解劳资矛盾

B.安抚职工情绪并了解诉求

C.向劳动监察部门提交材料

D.组织职工学习《劳动法》

6.宁夏“六新六特六优”产业中，“六特”产业包括（）。

A.葡萄酒、枸杞、牛奶

B.新材料、新能源、新食品

C.文化旅游、现代物流、健康养老

D.电子信息、绿色食品、清洁能源

7.根据《中国工会章程》，工会会员大会或会员代表大会每（）年举行一次。

A.2

B.3

C.5

D.10

8.职工代表大会的工作机构是（）。

A.企业党组织

B.工会委员会

C.人力资源部门

D.职工代表小组

9.社会工作中的“个案管理”强调（）。

A.针对单一问题提供短期服务

B.整合资源为服务对象提供全面支持

C.以小组形式开展共性问题干预

D.通过社区宣传预防问题发生

10.宁夏工会“12351”职工服务热线的主要功能不包括（）。

A.劳动争议调解咨询

B.职工困难帮扶申请

C.企业用工信息发布

D.工会政策法规解答

11.某职工因工伤与企业就赔偿金额产生分歧，工会社会工作者应优先推荐（）途径解决。

A.向人民法院提起诉讼

B.申请劳动争议仲裁

C.通过企业内部调解委员会调解

D.组织职工集体协商

12.社会工作专业伦理的核心原则是（）。

A.效率优先

B.服务对象自决

C.保密原则

D.公平正义

13.宁夏工会打造的“职工之家”建设标准中，“四心”服务不包括（）。

A.贴心

B.暖心

C.安心

D.省心

14.下列不属于工会社会工作服务领域的是（）。

A.职工技能培训

B.企业安全生产监督

C.职工心理健康辅导

D.女职工“两癌”筛查

15.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.1.5

B.2

C.3

D.4

16.工会社会工作者在设计职工需求调研问卷时，应避免（）。

A.使用开放式问题收集深层需求

B.问题表述清晰无歧义

C.涉及职工隐私的敏感问题

D.覆盖不同年龄段职工样本

17.宁夏推进“黄河流域生态保护和高质量发展先行区”建设中，工会组织可重点开展（）。

A.企业污染治理技术培训

B.职工绿色生产技能竞赛

C.流域生态保护立法监督

D.跨区域生态补偿协商

18.小组工作中，“开始阶段”的主要任务是（）。

A.解决组员间冲突

B.建立小组契约与信任

C.制定具体服务目标

D.评估小组服务效果

19.职工互助保障计划属于工会（）职能的体现。

A.参与职能

B.教育职能

C.维护职能

D.建设职能

20.工会社会工作者在介入单亲职工家庭帮扶时，应重点关注（）。

A.经济救助的持续性

B.家庭支持系统的构建

C.子女教育资源的获取

D.职工职业技能的提升

二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每小题有2个或2个以上正确选项，错选、漏选均不得分）

21.工会社会工作的专业方法包括（）。

A.个案工作

B.小组工作

C.社区工作

D.行政工作