事业单位工作人员211人笔试备考题库及答案详解1套.docxVIP

事业单位工作人员211人笔试备考题库及答案详解1套

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.下列关于事业单位的定义，错误的是：()

A.国家设置的各类专业技术人员、管理人员和工勤人员等事业单位工作人员

B.国家设置的从事教育、科研、文化、卫生等公益性质的事业单位

C.国家机关和参照公务员法管理的事业单位

D.由财政全额拨款、差额拨款和自收自支的事业单位

2.事业单位工作人员的薪酬制度中，下列哪项不属于工资构成部分？()

A.基本工资

B.津贴

C.奖金

D.社会保险

3.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员享有下列哪项权利？()

A.依法享受国家规定的休假

B.依法参加社会保险

C.参与民主管理

D.上述都是

4.下列关于事业单位岗位设置的说法，正确的是：()

A.事业单位岗位设置分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位

B.事业单位岗位设置为专业技术岗位和工勤技能岗位

C.事业单位岗位设置分为管理岗位和工勤技能岗位

D.事业单位岗位设置分为管理岗位和专业技术岗位

5.事业单位招聘工作人员时，应当优先招聘下列哪类人员？()

A.符合岗位条件要求的毕业生

B.具有同类岗位工作经验的人员

C.国家规定的优先招聘对象

D.应届毕业生

6.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.德、能、勤、绩

B.业务能力、工作实绩

C.德、能、勤、廉

D.业务能力、工作态度

7.下列关于事业单位工资管理的说法，正确的是：()

A.事业单位工资由基本工资、岗位工资、绩效工资构成

B.事业单位工资由基本工资、岗位工资、津贴补贴构成

C.事业单位工资由基本工资、岗位工资、工龄工资构成

D.事业单位工资由基本工资、岗位工资、奖金构成

8.事业单位工作人员的辞职程序中，下列哪项是必须的？()

A.提前一个月向单位提出书面申请

B.向上级主管部门报告

C.向单位支付违约金

D.向同级人事部门报告

9.下列关于事业单位人事争议处理的说法，正确的是：()

A.当事人可以不经仲裁直接向人民法院提起诉讼

B.当事人必须先经过仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼

C.当事人只能通过调解解决人事争议

D.当事人可以自行协商解决人事争议

10.下列关于事业单位培训的说法，正确的是：()

A.事业单位应当对工作人员进行定期培训

B.事业单位可以根据需要自行决定是否对工作人员进行培训

C.事业单位的培训经费由财政全额承担

D.事业单位的培训由上级主管部门统一组织实施

二、多选题(共5题)

11.事业单位的职能包括哪些？()

A.从事教育、科研、文化、卫生等公益性质的活动

B.提供社会公共服务

C.承担行政职能

D.直接参与市场竞争

12.事业单位工作人员的工资构成中，以下哪些属于工资的组成部分？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.奖金

D.社会保险

13.事业单位岗位设置管理中，以下哪些是岗位设置的原则？()

A.岗位设置与事业发展相一致

B.岗位设置与人员结构相匹配

C.岗位设置与工作绩效相挂钩

D.岗位设置与薪酬待遇相挂钩

14.事业单位工作人员晋升的条件包括哪些？()

A.工作表现突出

B.具备相应的专业知识和技能

C.工作年限满足要求

D.通过晋升考核

15.以下哪些是事业单位培训的主要目的？()

A.提高工作人员的业务能力和水平

B.增强工作人员的服务意识

C.激发工作人员的积极性和创造性

D.降低人力资源成本

三、填空题(共5题)

16.《事业单位人事管理条例》自2014年7月1日起施行，该条例明确了事业单位工作人员的招聘、考核、培训、工资福利、辞职辞退等方面的内容。

17.事业单位工作人员的考核，按照管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位的各自特点，实行定期的考核制度。

18.事业单位工作人员的工资包括基本工资、绩效工资、津贴补贴和奖金。

19.事业单位的岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位，其中，专业技术岗位分为13个等级。

20.事业单位应当建立健全激励与约束相结合的考核评价机制，考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工作人员的辞职必须经过单位同意，不能直接提出。()

A.正确B.错误

22.事业单位的岗位设置应当与国家机关的岗位设置完全一致。()

A.正确