九型人格测试之识人.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

沟通与写作

九型人格测试之——

识人

识人目录页

2

1为什么需要学会识人

2九种人格类型概述

3分类详述如何识别

4总结识人

识人识人第四章

3

1为什么需要学会识人

识人第一章

懂得识人,才能避免受伤,避免伤害别人14

在人与人互动越来越频繁,人心却越来

越难辨真假的时代,不管是新交或旧识,每

天都要不断跟人交手、相处。

事实上,会不会「识人」,才是能否为

「成事」的关键。什

即便是眼光精准如奇异(GE)集团前需

知名精神科医师邓惠文比喻,传说中龙很温驯,身总裁杰克·威尔许(JackWelch),把6、7要

上的鳞都是顺的,唯独龙的下巴有一片逆鳞,如果不成时间都花费在「人」身上,他坦承自己还学

小心碰触到,牠就会暴躁地把你吃掉。

她诠释看人的重要性说:「看人,进而懂人,也让是有25%机率会看走眼、用错人。会

人懂你,可以避免看错人,被伤害、被欺骗,同时也职场如丛林,更要懂得察言观色,才不识

避免去伤害到别人。」至于踩到别人的痛处而不自知,甚至得罪小人

【思考】你曾因为不了解他人的性格而引发不必要的

人、招来是非。

误会吗?

识人第四章

5

2九种人格概述

认识主要的九种人格类型

识人第四章

6

九种类型

714

714

文档评论(0)

哈哈 + 关注
实名认证
内容提供者

嗨,朋友,我都会用最可爱的语言和最实用的内容,帮助你更好地理解和应对职场中的各种挑战!

1亿VIP精品文档

相关文档