职业健康管理:心理咨询师职业健康关怀课件.pptxVIP

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  • 2026-01-10 发布于四川
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职业健康管理:心理咨询师职业健康关怀课件.pptx

202X

演讲人

2026-01-04

一、前言

目录

01.

前言

07.

健康教育

03.

护理评估

05.

护理目标与措施

02.

病例介绍

04.

护理诊断

06.

并发症的观察及护理

08.

总结

职业健康管理:心理咨询师职业健康关怀课件

01

PARTONE

前言

前言

站在职业健康管理的讲台上,我总爱先问台下的学员一个问题:“大家觉得,心理咨询师最常面对的‘来访者’是谁?”有人笑答“是那些带着心理困扰的求助者”,但我总会补上一句:“还有他们自己。”

入行第十年,我接触过近百位心理咨询师的职业健康案例。这些被称为“心灵守护者”的人,常像不知疲倦的摆渡者,却往往忘了给自己的船补补漏洞。他们可能在咨询室里用温和的声音引导来访者梳理情绪,转身却在深夜被焦虑感攥住胸口;可能耐心教别人做正念呼吸,自己却因长期睡眠不足出现心悸;更常见的是,当“共情”变成“情绪过载”,当“职业理想”被“个案量考核”挤压,他们的心理能量像漏了底的杯子,慢慢干涸。

今天要聊的,正是这些“守护者”的守护者——心理咨询师的职业健康关怀。我们将通过一个真实案例,抽丝剥茧地分析他们的健康风险,探讨如何从护理视角构建系统性的关怀体系。毕竟,只有“摆渡者”先站稳了,才能带更多人抵达心的彼岸。

02

PARTONE

病例介绍

病例介绍

去年深秋,我在某心理机构做职业健康筛查时,遇到了张老师。她42岁,从业12年,是机构的资深咨询师,个案量常年排在前10%。初见时,她穿着一贯整洁的米色针织衫,却掩饰不住眼下的青黑。坐下第一句话是:“最近总觉得累,可奇怪的是,明明没接超量个案,却像被抽干了似的。”

进一步沟通中,张老师的情况逐渐清晰:近3个月来,她开始出现入睡困难(平均凌晨2点才能睡着),早晨醒来仍觉乏力;食欲明显下降,体重减轻了4公斤;最让她恐慌的是,上周给一位创伤后应激障碍(PTSD)来访者做咨询时,她突然出现心悸、手抖,甚至短暂地“共情错位”——把来访者的痛苦当成了自己的经历。“我当时大脑一片空白,只能提前结束咨询。”她说这话时,手指无意识地绞着衣角,“我是不是要‘垮’了?”

病例介绍

这不是个例。据中国心理卫生协会2022年的行业调研,63%的专职心理咨询师存在不同程度的职业倦怠,41%出现过躯体化症状(如头痛、胃肠功能紊乱),18%曾因情绪耗竭寻求过专业心理帮助。张老师的情况,正是典型的“心理咨询师职业健康危机”早期表现。

03

PARTONE

护理评估

护理评估

面对张老师这样的服务对象,我们的护理评估需要从“生物-心理-社会”三维度展开,既要关注显性的躯体症状,也要深挖隐性的心理负荷和社会支持系统。

生理评估

通过量表(如匹兹堡睡眠质量指数PSQI)和体格检查,张老师的生理状态显示:PSQI评分14分(正常≤7分),存在严重睡眠障碍;静息心率92次/分(正常60-100次/分,但她基线通常为70次/分),提示交感神经持续兴奋;胃肠镜检查无器质性病变,但存在肠易激综合征(IBS)表现,符合“心理因素相关生理障碍”特征。

心理评估

使用职业倦怠量表(MBI-HSS)测评,张老师的情绪耗竭维度得分42分(临界值27分),属于高度耗竭;去人性化维度18分(临界值10分),表现为对个案的情感疏离(如“最近写个案报告像完成任务”);个人成就感维度15分(临界值31分),自我价值感显著降低。此外,她的焦虑自评量表(SAS)得分58分(轻度焦虑),抑郁自评量表(SDS)得分52分(临界抑郁)。

社会因素评估

访谈发现,张老师的工作负荷长期处于高位:每周固定15个个案(行业建议上限为12个),加上督导、培训、文案工作,日均工作时长超10小时;机构虽有“个案间隔30分钟”的规定,但常因来访者迟到被压缩;家庭支持方面,丈夫工作繁忙,10岁女儿正值青春期,她常需在“咨询师”“妻子”“母亲”角色间快速切换,几乎没有“自我时间”;同行支持系统薄弱——她坦言“怕被看作‘不够专业’,很少和同事讨论自己的情绪困扰”。

04

PARTONE

护理诊断

护理诊断

基于评估结果,我们梳理出张老师的核心护理问题,这些问题在心理咨询师群体中具有高度共性:

躯体化症状:与长期情绪耗竭导致的自主神经功能紊乱相关

表现为睡眠障碍、心悸、肠易激综合征,生理指标提示交感-副交感神经调节失衡。

01

职业倦怠(高度情绪耗竭):与工作负荷过载及社会支持不足有关

02

MBI量表显示情绪耗竭维度超标,伴随去人性化和个人成就感降低,直接影响咨询服务质量。

03

焦虑/抑郁倾向:与“助人者”角色冲突及自我效能感下降相关

04

SAS、SDS量表提示轻度焦虑和临界抑郁,存在“我应该能处理好一切”的不合理认知。

05

社会支持系统薄弱:与职业角色的“情绪隔离”习惯及主动求助意愿不足相关

06

缺乏同行督导、家庭

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