2026年跨境营销策划公司实习生岗位管理与职责制度.docx

2026年跨境营销策划公司实习生岗位管理与职责制度

第一章总则

第一条为规范公司实习生岗位管理，明确实习生岗位职责与权利，保障实习生实习期间的合法权益，同时提升实习管理效率，为公司培养储备优质人才，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动保障法规，结合公司跨境营销策划业务特点及实际运营需求，制定本制度。

第二条本制度所称实习生，是指年满18周岁、具备全日制在校学生身份，通过公司正规招聘流程录用，在公司指定岗位进行短期实践学习的人员，不构成公司正式劳动关系。

第三条本制度适用于公司所有部门的实习生岗位管理，覆盖实习生招聘录用、岗位安排、日常管控、培训考核、薪酬福