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2025年乡村振兴服务中心工作总结及2026年工作安排

2025年，我中心深入贯彻落实党中央、国务院关于全面推进乡村振兴的决策部署，紧扣“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，以“强基础、补短板、促融合、增动能”为主线，统筹推进“五大振兴”重点任务，全年累计实施乡村振兴项目127个，撬动社会资本投入超8.6亿元，推动农业农村发展呈现“产业质效提升、生态持续向好、文化活力释放、治理效能增强、农民收入增长”的良好态势。现将全年工作情况总结如下，并对2026年重点工作作出安排。

一、2025年工作成效总结

（一）聚焦产业振兴，夯实乡村发展根基

坚持把产业振兴作为乡村振兴的核心支撑，以“链长制”为抓手，重点培育“一县一业”“一村一品”特色产业体系。一是特色产业集群加速成型。围绕本地优势资源，重点打造高山云雾茶、生态食用菌、黑猪养殖3条农业全产业链，建成茶叶标准化种植基地12.3万亩、食用菌智慧大棚520座、黑猪生态养殖小区28个，带动产业链产值突破22亿元，较上年增长21%。其中，“云岭高山茶”通过国家地理标志产品认证，品牌价值提升至8.7亿元，线上销售额占比达35%。二是联农带农机制更加紧密。推广“龙头企业+合作社+农户”“村集体+基地+股民”等模式，培育市级以上农业产业化龙头企业18家、农民专业合作社示范社32家，发展订单农业面积15.6万亩，带动1.2万户农户年均增收1.8万元。在XX镇试点“土地入股+劳务分红+二次返利”模式，村集体年增收35万元，农户亩均收益较传统种植提高40%。三是三产融合水平显著提升。依托田园景观、农耕文化资源，打造“农业+旅游”“农业+文创”等新业态，建成休闲农业园区23个、乡村旅游重点村11个，推出“茶香寻味”“菌菇探秘”等主题旅游线路8条。全年接待游客132万人次，实现综合收入2.6亿元，带动5600名村民实现家门口就业。

（二）强化人才支撑，激活乡村振兴动能

坚持“外引”与“内育”并重，着力破解乡村人才短缺瓶颈。一是精准引进紧缺人才。实施“乡创导师”计划，面向科研院所、农业企业柔性引进产业顾问、技术专家42名，覆盖茶叶种植、农产品加工、电商运营等领域，建立“专家工作站—产业基地—农户”技术服务链，全年开展田间课堂、技术培训68场次，解决产业技术难题29项。二是系统培育本土人才。组织“乡村振兴带头人”培育工程，重点围绕新型农业经营主体负责人、返乡创业青年、致富能手等群体，开展农业技术、经营管理、电商直播等专题培训52期，培训3200人次，其中126人取得职业技能证书。建立“导师带徒”机制，选拔50名优秀学员与行业专家结对，孵化出“菌菇姑娘”“山货直播队”等本土创业团队18个，带动就业800余人。三是优化人才服务环境。出台《乡村人才振兴若干措施》，为返乡创业人才提供创业补贴、贷款贴息、住房保障等政策支持，全年发放创业补贴120万元，协调金融机构提供低息贷款4500万元。在XX村建设“乡创人才驿站”，配套办公、住宿、培训等功能，吸引32名青年人才入驻创业，孵化项目17个，其中“古法榨油”“手作竹编”等项目年销售额突破500万元。

（三）厚植文化底蕴，焕发乡村文明新风

以社会主义核心价值观为引领，推动优秀传统文化创造性转化、创新性发展。一是传统村落保护成效显著。完成15个传统村落保护规划编制，修复历史建筑87栋，整理挖掘民间故事、传统技艺等非物质文化遗产23项，建成村史馆12个、非遗工坊6个。XX村“木雕技艺”入选省级非物质文化遗产名录，依托非遗工坊开发文创产品30余种，年销售额达200万元，带动20余名村民掌握传统技艺。二是文明实践走深走实。全覆盖建设新时代文明实践站（所），组建志愿服务队128支，开展“送戏下乡”“公益电影”“道德讲堂”等活动400余场，惠及群众6万余人次。评选“星级文明户”“最美家庭”“好婆婆好儿媳”等先进典型260户，设立“红黑榜”公示文明行为，推动移风易俗。全年农村红白事平均支出较上年下降35%，大操大办、封建迷信等现象得到有效遏制。三是农耕文化赋能产业发展。举办“春耕节”“丰收节”“茶文化节”等特色节庆活动，吸引游客8万人次，带动农产品销售1200万元。在XX镇打造“农耕文化体验园”，设置传统农具展示、农事体验、亲子研学等功能区，年接待游客3万人次，成为农文旅融合新亮点。

（四）推进生态治理，绘就宜居乡村画卷

坚持“绿水青山就是金山银山”理念，持续改善农村人居环境，推动生态优势转化为发展优势。一是人居环境整治提质升级。深入实施“三清三改”（清垃圾、清污水、清杂物，改厕所、改厨房、改圈舍）行动，全年清理农村垃圾12.8万吨，改造户用卫生厕所8200户，卫生厕所普及率达92%；完成117个自然村生活污水治理，污水治理率提升至65%；拆除乱搭乱建1200