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2025年职工违纪违规行为处分规定答案精选全文完整版

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.职工在工作时间擅自离岗，应给予何种处分？()

A.警告

B.记过

C.留职察看

D.解除劳动合同

2.职工在工作中故意损坏公司财产，应给予何种处分？()

A.警告

B.记过

C.留职察看

D.解除劳动合同

3.职工泄露客户隐私信息，应给予何种处分？()

A.警告

B.记过

C.留职察看

D.解除劳动合同

4.职工在工作中严重违反操作规程，导致安全事故，应给予何种处分？()

A.警告

B.记过

C.留职察看

D.解除劳动合同

5.职工在工作期间酗酒滋事，应给予何种处分？()

A.警告

B.记过

C.留职察看

D.解除劳动合同

6.职工因工作失误导致公司经济损失，应给予何种处分？()

A.警告

B.记过

C.留职察看

D.解除劳动合同

7.职工利用职务之便谋取私利，应给予何种处分？()

A.警告

B.记过

C.留职察看

D.解除劳动合同

8.职工在工作时间内打闹、喧哗，应给予何种处分？()

A.警告

B.记过

C.留职察看

D.解除劳动合同

9.职工在工作中故意拖延工作进度，应给予何种处分？()

A.警告

B.记过

C.留职察看

D.解除劳动合同

10.职工违反公司保密规定，应给予何种处分？()

A.警告

B.记过

C.留职察看

D.解除劳动合同

11.职工在工作中出现重大失误，给公司造成严重损失，应给予何种处分？()

A.警告

B.记过

C.留职察看

D.解除劳动合同

二、多选题(共5题)

12.以下哪些行为属于职工严重违纪违规行为？()

A.泄露国家秘密

B.滥用职权谋取私利

C.严重违反操作规程导致安全事故

D.拒不执行公司规章制度

13.职工在工作中出现以下哪些情况，公司可以解除劳动合同？()

A.严重违反劳动纪律

B.严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害

C.被依法追究刑事责任

D.严重违反职业道德

14.职工违纪违规行为处分包括哪些？()

A.警告

B.记过

C.留职察看

D.解除劳动合同

15.以下哪些行为属于职工一般违纪违规行为？()

A.迟到早退

B.工作中玩手机

C.违反操作规程但未造成损失

D.违反公司规章制度

16.职工在试用期内出现以下哪些情况，公司可以解除试用合同？()

A.严重违反劳动纪律

B.严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害

C.被依法追究刑事责任

D.违反试用规定

三、填空题(共5题)

17.根据2025年职工违纪违规行为处分规定，职工在工作中泄露公司商业秘密，将被给予______处分。

18.职工在工作中违反操作规程，若造成重大安全事故，将被给予______处分。

19.职工在工作时间严重违反劳动纪律，如无正当理由多次迟到早退，将被给予______处分。

20.职工在工作中因个人原因导致项目失败，若造成较大经济损失，将被给予______处分。

21.职工在工作期间酗酒滋事，扰乱工作秩序，将被给予______处分。

四、判断题(共5题)

22.职工在工作中违反操作规程，若未造成任何损失，则不会受到任何处分。()

A.正确B.错误

23.职工在工作时间擅自离岗，只要次数不多，一般不会被解除劳动合同。()

A.正确B.错误

24.职工在工作中造成经济损失，若经济损失不大，则不会被追究责任。()

A.正确B.错误

25.职工在试用期内出现违纪行为，公司有权直接解除试用合同。()

A.正确B.错误

26.职工因个人原因导致项目失败，只要没有造成严重损失，就不会受到任何处分。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

27.问：职工在工作时间擅自离岗，按照2025年职工违纪违规行为处分规定，可能会受到哪些处分？

28.问：职工在工作中泄露公司商业秘密，如果情节严重，公司可以采取哪些措施？

29.问：职工在工作中违反操作规程，造成轻微损失，应该如何处理？

30.问：职工在试用期内出现违纪行为，公司有哪些权利？

31.问：职工因工作失误导致项目失败，如果经济损失较大，公司通常会采取哪些措施？

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