企业职业(岗位)技能等级定级评价表-铸造工（四级）铸件清理工.docxVIP

企业职业（岗位）技能等级定级评价表

铸造工（铸件清理工）-四级

一、定级评价人员基本信息表 表1

姓名

性别

出生年月

身份证号

文化程度

工作单位

工作岗位

申报职业

(工种）

铸造工（铸件清理工）

申报等级

四级

在本单位

工作年限

本职业（工种）工龄

二、定级评价内容表表2

职业（工种）：铸造工（铸件清理工）

技能等级：四级

评价内容

评价标准

配分

班组长

车间主管

主管部门

人力资源

部门

加权平均分

权重

100%

a1%

b1%

c1%

d1%

1

职业道德

（10分）

工作态度：能主动做好工作，爱岗敬业，任劳任怨，爱护工作设备，文明生产，工作环境整洁有序

2

沟通合作：具有良好沟通能力，工作中富有协作精神，在所在车间、班组富有良好的感召力、影响力

2

操作规程：严格遵守工作规程规范，爱护设备和工具，遵守考勤和纪律

2

安全生产：严格执行安全规定，满足安全、文明生产的具体要求

2

团结合作：在工作中能与团队成员互相支持、互相配合，积极主动协同他人做好各项工作

2

评价内容

评价标准

配分

班组长

车间主管

主管部门

人力资源

部门

加权平均分

权重

100%

a2%

b2%

c2%

d2%

2

核心能力

（10分）

工作计划：工作安排考虑周到、细致，时间观念强，对所遇困难、问题经常富有预见性并能迅速解决

2

工作效能：工作产量（产能、产值）高，产品质量差错（损耗）率低，成本节约意识、时间观念强

2

工作任务完成质量情况：能在规定时间内，高效、高质量完成各项工作任务

2

工匠精神：敬业、精益、专注，对自己的产品精雕细琢,精益求精

2

创新能力：能对日常工作提出新思想、新理论、新方法并加以应用

2

评价内容

评价标准

配分

班组长

车间主管

主管部门

人力资源

部门

加权平均分

权重

100%

a3%

b3%

c3%

3、职业功能

3.1工艺分析与工装准备

工艺分析：

1.能区分铸件不同部位清砂技术要求

2.能按技术要求判断铸件表面质量是否符合要求

工装准备：

1.能合理选择切割、补焊、清理打磨等所需工装工具

2.能合理选择涂漆、浸渗、酸洗、钝化等所需工装工具

3、职业功能

3.2铸件清理

铸件及铸件材质识别：

1.能读懂铸件清理工艺卡片

2.能读懂铸件补焊、浸渗、涂漆、校正、精整等工艺规程

3.能读懂铸件酸洗、钝化等工艺规程

清理：

1.能根据铸件的材质和冒口的大小，选择锤打、火焰切割和锯床等清理手段，合理去除铸铁、铸钢、铝合金和铜合金等大、中型铸件的浇冒口，合理去除大型合金钢铸件的冒口

2.能根据铸件工艺规程，留有合适的浇冒口余量

3.能用砂轮机、电弧气刨、角磨机精整铸件表面和内腔的飞边、毛刺、粘砂，并将浇冒口打磨平齐

精整和表面处理：

1.能按工艺要求施焊，并保证焊缝质量

2.能按工艺对铸件预热（例：高锰钢大件在补焊前能预热到300~500℃；铸铁件补焊环境温度较低时，能对铸件预热）

3.能真空浸渗铸件

4.能根据铸件技术要求进行酸洗、钝化

3、职业功能

3.3铸件热处理

装炉：

1.能根据铸件特点合理配炉

2.能根据铸件特点在炉内合理位置摆放

控温：

1.能按工艺调整热电偶位置

2.能按热处理工艺要求进行升温、控温等操作

3、职业功能

3.4铸件防护与包装

防护：

1.能有效处理铸件防锈问题

2.能有效处理铸件涂漆问题

包装入库：

1.能按铸件特点提出合理标识和分类

2.能按工艺要求完成包装操作

总得分

100