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某发动机厂水电管理工作规范

第一章总则

1.1制定目的

为了规范公司水电资源的使用，确保生产安全和节能降耗，提高管理效率，特制定本制度。通过明确水电管理的责任、流程和标准，减少浪费，降低成本，保障生产稳定运行。

1.2适用范围

本制度适用于发动机厂所有部门、车间、实验室及行政办公室的员工。涉及的水电资源包括生产用电、办公用电、生活用水等。

1.3基本概念说明

-生产用电：指车间、生产线等直接用于发动机生产的电力消耗。

-办公用电：指行政、设计、质检等部门使用的照明、空调、电脑等电力资源。

-生活用水：指员工食堂、卫生间、饮用水等生活用水。

1.4职责分工

-设备部：负责水电设备的日常维护、检修和故障处理。

-生产部：负责监督车间水电使用情况，避免浪费。

-行政部：负责办公区域的用电用水管理。

-全体员工：有义务节约水电资源，发现异常及时报告。

1.5实施要求

所有员工必须严格遵守本制度，确保水电安全、合理使用。设备部定期检查水电设施，行政部每月统计水电消耗数据，并进行分析改进。

第二章水电使用范围与标准

2.1生产用电范围

生产用电主要用于以下设备：

-机床、焊接设备

-生产线照明、通风设备

-实验室仪器用电

2.2办公用电标准

-空调使用：夏季温度设定不低于26℃，冬季不高于20℃。下班后必须关闭空调。

-电脑及其他电器：长时间不使用时，需关闭电源或进入睡眠模式。

2.3生活用水管理

-食堂用水：按需供水，避免长流水。

-卫生间节水：定期检查水龙头，发现滴漏及时报修。

2.4浪费行为界定

-长时间无人使用仍开启的电源。

-水龙头未关导致的滴漏或长流水。

-未经批准私接电线或用水。

2.5管理细则

-生产车间夜间无人时，必须关闭非必要设备电源。

-办公区域定期检查电器使用情况，禁止使用大功率违规电器。

第三章水电设备维护与检修

3.1设备巡检制度

设备部每周对所有车间水电设备进行巡检，重点检查：

-生产线用电线路是否老化

-照明灯管是否损坏

-水管是否存在滴漏

3.2故障报修流程

-发现水电故障，立即停止使用，并向设备部报告。

-设备部接到报告后，2小时内到达现场处理。

3.3定期维护计划

-每季度对车间配电箱进行清洁和检查。

-每半年对生产线用水管道进行排查，防止堵塞。

3.4维护记录管理

所有维护、检修记录需详细记录，包括时间、人员、问题及处理结果。

3.5应急处理措施

-停电时：立即启动备用发电机，确保核心设备供电。

-水管爆裂：关闭总阀，抢修小组及时处理。

第四章用电用水审批与计量

4.1生产用电审批

新增或改造生产线用电，需经生产部、设备部和财务部联合审批。

4.2办公用电申请

行政部每月统计办公用电需求，提交设备部安排。

4.3水电计量管理

-每月10日，设备部抄录车间、办公、生活用电量，汇总行政部。

-水表每季度校验一次，确保数据准确。

4.4用电用水分析

每月分析水电消耗情况，找出浪费环节并制定改进措施。

4.5节能奖励机制

部门若提出节能方案并落实，经评估后给予奖金奖励。

第五章操作流程说明

5.1生产用电操作流程

1.生产部提交用电需求申请。

2.设备部审核并安排供电。

3.使用部门按规范操作，下班前关闭电源。

5.2办公用电申请流程

1.行政部统计需求。

2.设备部检查线路安全。

3.安装或维修后，行政部确认使用。

5.3水电故障处理流程

1.发现故障立即停止使用。

2.报告设备部，填写报修单。

3.设备部到场维修，使用部门确认。

5.4水电计量数据填报

1.设备部抄表后，填写《水电计量记录表》。

2.行政部汇总数据，提交财务部核算。

5.5节水节电宣传

每月通过公告栏、会议等方式宣传节水节电知识。

第六章监督检查

6.1检查责任部门

设备部负责日常水电使用监督，行政部负责办公区域检查。

6.2检查频率

-车间水电检查：每周一次。

-办公用电检查：每月一次。

6.3检查内容

-是否存在违规用电用水行为。

-水电设备是否完好。

-记录是否完整。

6.4检查结果处理

-发现问题立即整改，并通报责任部门。

-重复出现者，扣除部门绩效奖金。

6.5隐患排查

定期组织安全检查，排查水电线路老化、水管腐蚀等隐患。

第七章奖惩办法

7.1奖励措施

-个人奖励：发现重大水电隐患，奖励100-500元。

-部门奖励：连续三个月水电消耗低于标准