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工伤保险知识竞赛试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.根据《工伤保险条例》，下列哪类人员应当参加工伤保险？

A.在校大学生实习期间

B.企业招用的已达到法定退休年龄的返聘人员

C.与用人单位存在劳动关系的职工

D.灵活就业人员

答案：C

2.职工发生事故伤害后，用人单位应在多少日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请？

A.7日

B.15日

C.30日

D.60日

答案：C

3.用人单位未按规定提出工伤认定申请，受伤职工或其近亲属可在事故伤害发生之日起多少年内直接提出申请？

A.半年

B.1年

C.2年

D.3年

答案：B

4.下列哪种情形不得认定为工伤？

A.上班途中遭遇非本人主要责任的交通事故

B.工作期间因私事斗殴受伤

C.出差期间因工作原因受到伤害

D.在工作岗位突发疾病死亡

答案：B

5.工伤职工停工留薪期一般不超过几个月？

A.6个月

B.9个月

C.12个月

D.18个月

答案：C

6.工伤职工评定伤残等级后，原工资福利待遇由谁支付？

A.用人单位

B.工伤保险基金

C.民政部门

D.工会组织

答案：B

7.一级至四级伤残职工，按月领取的伤残津贴由谁支付？

A.用人单位

B.工伤保险基金

C.职工个人

D.商业保险公司

答案：B

8.工伤职工因日常生活需要安装假肢的费用，由谁支付？

A.职工本人

B.用人单位

C.工伤保险基金

D.慈善机构

答案：C

9.工伤职工旧伤复发，经确认需要治疗的，享受什么待遇？

A.医疗保险待遇

B.工伤保险待遇

C.失业救济

D.单位补助

答案：B

10.职工因工死亡，其一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的多少倍？

A.10倍

B.15倍

C.20倍

D.25倍

答案：C

11.工伤认定中，社会保险行政部门应当自受理申请之日起多少日内作出决定？

A.15日

B.30日

C.45日

D.60日

答案：D

12.用人单位未依法缴纳工伤保险费，职工发生工伤的，费用由谁承担？

A.职工本人

B.工伤保险基金

C.用人单位

D.工会

答案：C

13.五级、六级伤残职工，用人单位难以安排工作的，按月发给伤残津贴的标准为本人工资的多少？

A.60%

B.70%

C.75%

D.80%

答案：B

14.工伤职工生活护理费按照生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的多少？

A.50%、40%、30%

B.60%、50%、40%

C.70%、60%、50%

D.80%、70%、60%

答案：A

15.职工在两个用人单位同时就业，工伤保险费由谁缴纳？

A.职工本人

B.各用人单位分别为其缴纳

C.主用人单位

D.行业协会

答案：B

16.工伤职工与用人单位解除劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付什么？

A.一次性伤残就业补助金

B.经济补偿金

C.年终奖

D.加班费

答案：A

17.下列哪项费用不属于工伤保险基金支付范围？

A.工伤医疗费

B.工伤康复费

C.住院伙食补助费

D.营养费

答案：D

18.工伤职工配置轮椅需经哪个机构确认？

A.用人单位

B.劳动能力鉴定委员会

C.社会保险经办机构

D.卫生健康委员会

答案：C

19.职工因工外出期间，因工作原因受到伤害，但用人单位否认工伤，举证责任在谁？

A.职工

B.用人单位

C.公安机关

D.工会

答案：B

20.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定，将产生什么后果？

A.暂停享受工伤保险待遇

B.降低伤残等级

C.提高伤残等级

D.无影响

答案：A

21.工伤预防费从哪项基金中列支？

A.医疗保险基金

B.工伤保险基金

C.生育保险基金

D.企业年金

答案：B

22.工伤康复机构由谁确定？

A.用人单位

B.社会保险经办机构

C.卫生健康部门

D.工会

答案：B

23.职工因醉酒导致伤亡，