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2025年巡察人员六大纪律自查报告

2025年，本人作为巡察机构工作人员，严格对照《中国共产党纪律处分条例》关于政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的“六大纪律”要求，结合年度巡察任务推进情况，通过个人自查、同事互评、服务对象反馈等方式，全面梳理履职过程中存在的问题，深刻剖析原因，明确整改方向。现将自查情况报告如下：

一、政治纪律方面

作为巡察队伍的“纪律部队”，本人始终将政治纪律视为生命线，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。但对照更高标准，仍存在三方面不足：一是理论学习的系统性和深度有待加强。虽能按时参加支部集中学习，但个人自学时存在“急用急学”倾向，对巡察工作相关的政治理论与业务知识融合思考不足。例如，在参与某国企巡察时，对“国之大者”与企业主责主业的结合点把握不够精准，未能从政治高度深入分析企业落实国家战略中的堵点问题。二是政治敏锐性需进一步提升。在个别谈话和查阅资料时，对一些看似业务性的问题，未能及时上升到政治纪律层面审视。如某被巡察单位在项目审批中存在“重程序轻实效”现象，初期仅关注流程合规性，后期经组内讨论才意识到这反映了“表态多调门高、行动少落实差”的形式主义问题。三是推动巡察整改的政治担当需强化。对部分被巡察单位“重反馈轻整改”的问题，督促力度存在“前紧后松”情况。例如，某社区巡察反馈的“民生项目资金闲置”问题，整改中期因其他任务穿插，跟进频次减少，导致整改周期延长半个月。

原因剖析：理论学习的政治自觉不足，存在“完成任务”的被动心态；对巡察工作的政治属性理解不够深刻，习惯用业务视角代替政治视角；“以巡促改”的闭环思维尚未完全形成，缺乏“一抓到底”的钉钉子精神。

整改措施：制定个人年度理论学习清单，每月固定3个半天开展“政治理论+巡察业务”专题学习，重点研读习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述，撰写学习笔记和实践案例分析；在巡察准备阶段，结合被巡察单位职能制定“政治监督清单”，将党中央重大决策部署、惠民政策落实等作为必查项；建立整改台账“三色管理”机制（绿：正常推进、黄：预警提示、红：重点督办），对红色预警问题每周现场督导，确保整改质效。

二、组织纪律方面

本人严格遵守党的组织制度，坚决执行巡察机构的工作安排，认真落实民主集中制和请示报告制度，但仍存在以下问题：一是参与组织生活的主动性有待提高。作为巡察组临时党支部成员，在跨区域巡察期间，因工作节奏快、驻地分散，有时以“任务重”为由，未完全落实“三会一课”要求。例如，某异地巡察任务中，临时党支部原计划每月2次集中学习，实际仅开展1次，个人自学笔记存在补记现象。二是请示报告的规范性需加强。在个别问题线索研判时，存在“先处置后汇报”的情况。如某被巡察单位财务人员涉嫌违规报销问题，因急于固定证据，未及时向组长汇报即调取了相关银行流水，虽结果无误，但程序上不够严谨。三是民主决策的参与度需提升。在组务会讨论问题时，有时存在“随大流”心态，对争议性事项发表意见不够充分。例如，在认定某单位“三重一大”决策程序是否合规时，因担心经验不足，未充分阐述前期调研中发现的细节问题，导致最终结论与实际情况存在细微偏差。

原因剖析：组织观念存在“重业务轻党建”倾向，未能正确处理巡察工作与组织生活的关系；纪律规矩意识在具体操作中存在“经验主义”，对“程序合规”的重要性认识不足；担当意识不够，存在“多一事不如少一事”的消极心态。

整改措施：严格执行临时党支部“五个一”制度（每日1次工作小结、每周1次集中学习、每半月1次组织生活、每月1次思想汇报、每任务周期1次民主评议），确保组织生活与巡察工作同部署、同落实；制定《巡察问题线索处置流程图》，明确“发现—初核—汇报—审批—处置”全流程规范，杜绝“先斩后奏”；在组务会前提前梳理问题清单，结合前期调研形成书面发言材料，主动参与讨论，切实发挥“智囊”作用。

三、廉洁纪律方面

本人始终严守廉洁底线，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，但对照“打铁必须自身硬”的要求，仍存在潜在风险点：一是对“八小时外”的自我约束需更严格。巡察工作期间，偶尔参加同学、朋友的私人聚会，虽未涉及被巡察单位人员，但对“瓜田李下”的警惕性仍需提高。例如，某周末与大学同学聚餐时，席间提及正在开展的巡察任务进展，虽未泄露具体内容，但违反了“不谈论敏感工作”的要求。二是对“微腐败”的警惕性需加强。在基层巡察时，个别被巡察单位工作人员出于“联络感情”目的，赠送土特产（如手工茶叶、农家鸡蛋等），虽当场婉拒，但初期存在“小恩小惠无伤大雅”的模糊认识。三是家属教育管理需更到位。家属从事个体经营，在与供应商往来中，曾有供应商提及“