xxx公司2025复工安全生产会议.docxVIP

会议时间：2025年[具体日期，例如：X月X日]上午[具体时间，例如：九时]

会议地点：公司[具体地点，例如：一号会议室]

参会人员：公司领导班子成员、各部门负责人、各车间主任、安全管理专员及相关岗位代表

主持人：[主持人姓名及职务，例如：总经理XXX]

一、会议背景与目的

新春伊始，万象更新。为确保公司2025年度各项生产经营工作安全、有序、高效开展，坚决防范和遏制各类安全生产事故发生，为全年工作开好局、起好步奠定坚实基础，公司特组织召开本次复工安全生产专题会议。会议旨在总结过往经验，分析当前形势，部署下阶段安全生产重点任务，进一步统一思想、压实责任、强化措施，确保复工复产安全稳定。

二、会议主要内容

（一）统一思想，认清形势，深刻认识复工复产安全重要性

会议伊始，[公司主要负责人姓名，例如：董事长XXX]同志发表重要讲话。他强调，安全生产是企业发展的生命线，是不可逾越的红线和底线。当前正值节后复工复产的关键时期，员工思想易松懈、设备设施易“停摆”后出现隐患、生产节奏调整易带来风险，各部门务必高度警惕，坚决克服麻痹思想和侥幸心理。

[主要负责人姓名]指出，过去一年公司在安全生产方面取得了一定成绩，但绝不能因此自满。新的一年，我们面临着市场竞争加剧、生产任务繁重等新挑战，安全生产工作的标准只能提高，不能降低。必须将“安全第一，预防为主，综合治理”的方针贯穿于生产经营的全过程、各环节，以“时时放心不下”的责任感，筑牢安全生产的坚固防线。

（二）全面排查，夯实基础，扎实开展安全隐患大排查大整治

分管安全工作的[领导姓名及职务，例如：副总经理XXX]就复工复产安全工作进行了具体部署。他要求，即日起至[具体日期，例如：本月底]，在全公司范围内开展一次拉网式的安全生产大排查大整治行动。

1.排查范围与重点：本次排查要覆盖所有生产车间、仓库、办公区域、特种设备、电气线路、消防设施、危化品管理、有限空间作业以及员工宿舍等。重点关注因长时间停机可能导致的设备故障、线路老化、物料变质等问题，以及员工返岗后的思想状态和安全培训情况。

2.责任落实与整改：各部门负责人为本部门排查整治工作的第一责任人，要亲自带队，深入一线，确保不留死角、不走过场。对排查出的隐患，要建立台账，明确整改责任人、整改措施和完成时限，实行销号管理，确保隐患及时消除。对于重大隐患，要立即停产整改，并上报公司安委会。

3.严格验收标准：隐患整改完成后，须经公司安全管理部门复核验收合格后方可恢复生产或使用。坚决杜绝“带病”运行。

（三）强化培训，提升能力，筑牢安全生产思想防线

人力资源部与安全管理部联合汇报了本年度复工后安全培训计划。会议要求，必须把员工安全培训教育放在突出位置，确保培训效果。

1.分层分类培训：针对管理层、一线操作人员、新员工、转岗员工等不同群体，开展针对性的安全知识、操作规程、应急技能培训。特别要加强对新工艺、新设备、新材料安全操作的培训。

2.培训形式多样化：结合案例分析、现场演示、应急演练等多种形式，增强培训的趣味性和实效性，确保员工听得懂、记得住、用得上。

3.考核与上岗：培训结束后必须进行考核，考核不合格者不得上岗。安全管理部门要对各部门培训情况进行监督检查。

（四）压实责任，严肃纪律，确保各项措施落到实处

会议强调，安全生产责任重于泰山，必须层层压实，责任到人。

1.严格落实责任制：严格执行“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”的要求，将安全生产责任分解到每个部门、每个岗位、每个人员，签订新一年度安全生产责任书。

2.加强监督检查：公司安委会及安全管理部门将加大日常巡查和不定期抽查力度，对安全生产责任不落实、措施不到位、隐患整改不力的部门和个人，将严肃追究责任。

3.完善应急机制：进一步完善各类安全生产应急预案，备足应急物资，加强应急演练，确保一旦发生突发事件，能够迅速响应、科学处置、有效救援，最大限度减少损失。

三、会议总结与要求

主持人[主持人姓名]在总结发言中指出，本次会议明确了公司复工复产阶段安全生产工作的目标和任务。他要求全体参会人员：

第一，要迅速将本次会议精神传达到每一位员工，切实把思想和行动统一到公司的决策部署上来，形成人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全的良好氛围。

第二，各部门要结合自身实际，立即制定详细的复工安全生产工作方案，明确时间表、路线图、责任人，确保各项工作有序推进。

第三，要以“零容忍”的态度对待安全隐患，以“钉钉子”的精神抓好问题整改，坚决守住不发生重特大安全生产事故的底线，为公司2025年持续健康发展提供坚实的安全保障。

会议在严肃而务实的氛围中结束。

（会议记录：[记录人姓名]）

[签发部门，例如：xxx公司安全生产委员