2025年度民主生活会会议情况报告范文.docxVIP

2025年度民主生活会会议情况报告范文

2025年度XX单位领导班子民主生活会会议情况报告

一、会议基本情况

2025年XX月XX日至XX日，XX单位领导班子在XX会议室召开了2025年度民主生活会。会议为期两天，由党委书记XXX同志主持。领导班子全体成员X人全部参加会议，上级党委督导组XXX、XXX等X名同志全程列席指导。会议严格按照团结—批评—团结的原则，严肃认真开展批评和自我批评，达到了统一思想、增进团结、改进工作的预期目的。

二、会议准备情况

（一）深入学习研讨

会前，领导班子成员围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记关于XX工作的重要论述，开展了为期三天的集中学习研讨。共组织专题学习X次，集中研讨X次，班子成员撰写学习心得体会X篇，平均每人完成学习笔记X万字。通过系统学习，班子成员进一步增强了四个意识、坚定了四个自信、做到了两个维护。

（二）广泛征求意见

采取发放征求意见表、设置意见箱、开通网上信箱、个别访谈等多种方式，广泛征求党员群众对领导班子和班子成员的意见建议。共发放征求意见表X份，回收有效问卷X份，设置意见箱X个，开通网上信箱X个，个别访谈X人次，召开座谈会X场，收集到各类意见建议X条，经梳理归纳为X个方面X条具体意见。

（三）深入开展谈心谈话

按照四必谈要求，班子成员之间、班子成员与分管部门负责人、班子成员与所在党支部党员代表、班子成员与群众代表进行了深入的谈心谈话。累计开展谈心谈话X人次，其中班子成员之间谈心谈话X人次，与分管部门负责人谈心谈话X人次，与基层党员群众谈心谈话X人次。通过谈心谈话，班子成员之间坦诚交流思想，交换意见，为开好民主生活会奠定了良好基础。

（四)认真撰写对照检查材料

班子成员在深入学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上，紧密结合个人思想、学习和工作实际，认真撰写个人对照检查材料。党委书记XXX同志主持起草领导班子对照检查材料，并经过X次集体讨论修改。班子成员个人对照检查材料均经过X次以上修改完善，平均每人查找问题X个，提出整改措施X条，字数均达到X字以上。

三、会议主要议程和内容

（一）通报上一年度民主生活会整改情况

会上，党委副书记XXX同志首先通报了2024年度民主生活会整改落实情况。2024年度民主生活会共梳理出X个方面X条问题，制定整改措施X条。截至目前，已完成整改X条，完成率X%；正在推进整改X条，按计划进度推进中。通过整改，解决了群众反映强烈的X个突出问题，建立健全了X项制度机制，有效促进了单位各项工作高质量发展。

（二）领导班子对照检查

党委书记XXX同志代表领导班子作对照检查，从X个方面（理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律）深入查摆了存在的突出问题，深刻剖析了问题产生的原因，提出了具体的整改措施。领导班子共查摆出X个方面X条问题，其中理论学习方面X条，政治素质方面X条，能力本领方面X条，担当作为方面X条，工作作风方面X条，廉洁自律方面X条。针对这些问题，提出了X条具体整改措施，明确了整改时限和责任分工。

（三）班子成员个人对照检查和相互批评

班子成员逐一进行个人对照检查，每位同志都按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，深入查摆自身存在的问题，深刻剖析问题根源，提出了切实可行的整改措施。在相互批评环节，班子成员本着对党忠诚、对事业负责的态度，开门见山、直截了当地提出批评意见，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。

1.自我批评情况：班子成员共查摆个人问题X个，平均每人查摆问题X个。其中，理论学习方面X个，政治素质方面X个，能力本领方面X个，担当作为方面X个，工作作风方面X个，廉洁自律方面X个。每位班子成员均提出了X条以上整改措施，明确了整改时限和责任人。

2.相互批评情况：班子成员之间提出批评意见X条，平均每人收到批评意见X条。其中，涉及理论学习方面的批评意见X条，政治素质方面的批评意见X条，能力本领方面的批评意见X条，担当作为方面的批评意见X条，工作作风方面的批评意见X条，廉洁自律方面的批评意见X条。批评意见既指出具体问题，又提出改进建议，既有辣味，又有温度。

（四）上级督导组点评

上级党委督导组组长XXX同志对本次民主生活会进行了点评。督导组认为，本次民主生活会准备充分、主题鲜明、程序规范、内容充实，是一次高质量的民主生活会。主要表现在：一是学习研讨深入，思想认识到位；二是征求意见广泛，问题查摆准确；三是谈心谈话深入，批评意见中肯；四是整改措施具体，针对性强。同时，督导组也指出了存在的不足：部分问题查摆还不够深入，