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五星级酒店员工岗位职责及管理手册
前言
本手册旨在为五星级酒店全体员工提供清晰的工作指引与行为规范,确保酒店运营的高效、有序,以及为宾客提供始终如一的卓越服务体验。它不仅是员工日常工作的行动指南,也是酒店实现规范化管理、提升整体服务品质的核心工具。每一位员工都有责任认真学习、理解并严格遵守手册中的各项内容,将其融入日常工作的每一个细节,共同维护酒店的良好声誉与市场地位。
第一章核心价值观与服务理念
1.1核心价值观
酒店的核心价值观是全体员工共同遵循的行为准则,是企业文化的基石。我们致力于:
宾客至上:将宾客的需求置于首位,预见并超越宾客期望。
卓越服务:以专业的技能、真诚的态度提供高品质、个性化的服务。
团队合作:倡导相互尊重、信任与支持,发挥集体智慧与力量。
诚信正直:秉持诚实、公正的原则,维护酒店与宾客的利益。
持续改进:勇于创新,不断提升服务质量与管理水平。
1.2服务理念
我们的服务理念是“用心服务,创造感动”。这要求员工不仅要完成标准化的服务流程,更要注入情感,以细腻的观察、主动的关怀,为宾客营造温馨、舒适、难忘的入住体验。
第二章各部门主要岗位职责
2.1前厅部
前厅部作为酒店的“窗口”,是宾客接触酒店的第一个和最后一个环节,其服务质量直接关系到宾客对酒店的整体印象。
2.1.1前台接待员
核心职责在于为宾客提供高效、准确、友善的入住及离店办理服务。具体包括:
热情问候抵达宾客,核对预订信息,快速为其办理入住登记手续,分配客房并解释相关事宜。
准确处理宾客的离店结算,确保账务清晰无误,并耐心解答宾客关于费用的疑问。
负责客房钥匙/房卡的管理与发放。
熟练掌握酒店房态、房价、促销活动等信息,主动向宾客介绍并推荐。
妥善保管和处理宾客的贵重物品寄存。
接听预订及咨询电话,提供准确信息,转接电话至相关部门。
维护前台区域的整洁与秩序,确保工作环境的专业形象。
与相关部门保持密切沟通,及时传递宾客需求与信息,协助解决宾客在入住期间遇到的各类问题。
2.1.2宾客关系经理(GRO)
作为宾客在店期间的主要联系人,致力于提升宾客满意度与忠诚度。主要职责包括:
主动迎接重要宾客、长住宾客及VIP,提供个性化的欢迎服务。
定期回访住店宾客,了解其入住感受,及时处理宾客的意见与建议。
协调酒店各部门资源,为宾客解决复杂问题或提供特殊需求服务。
收集宾客反馈信息,整理后反馈给管理层,作为服务改进的依据。
参与制定宾客关系维护策略,提升酒店整体服务口碑。
2.2客房部
客房部是酒店提供核心产品——“客房”的部门,其工作质量直接影响宾客的核心体验。
2.2.1客房服务员
肩负着为宾客营造洁净、舒适、安全的住宿环境的重任。主要工作内容:
按照酒店制定的清洁标准和操作流程,负责所分配客房及公共区域(如走廊、楼梯间)的清洁打扫、布草更换与补充客用品。
确保客房内各项设施设备完好无损,发现损坏或故障及时上报。
留意客房内的安全隐患,如火灾隐患、水电安全等,并及时处理或上报。
尊重宾客隐私,不随意翻动宾客物品,按规定处理宾客遗留物品。
完成上级主管安排的其他工作任务,如临时清洁需求等。
2.2.2楼层主管
负责对客房服务工作进行监督、指导与管理,确保服务质量达标。职责包括:
每日班前会,分配工作任务,传达酒店通知与要求。
检查客房服务员的清洁质量和工作效率,确保符合标准。
负责楼层布草、客用品的管理与控制,确保补给及时、合理使用。
处理宾客在楼层区域提出的服务需求或投诉,并及时反馈。
对下属员工进行业务培训、绩效考核与团队建设。
2.3餐饮部
餐饮部是酒店向宾客提供餐饮产品与服务的重要部门,涵盖餐厅、酒吧及宴会服务等。
2.3.1餐厅服务员
在各自负责的服务区内,为宾客提供专业、周到的餐饮服务。主要职责:
餐前做好准备工作,包括摆台、检查餐具洁净度、准备服务用品等。
热情问候并引领宾客就座,向宾客介绍菜单、推荐特色菜品及饮品。
准确记录宾客点单,及时传递至厨房,并确保上菜顺序与速度合理。
提供席间服务,如添酒、更换餐具、撤换餐碟等,保持台面整洁。
掌握基本的酒水知识和餐饮服务礼仪,能够解答宾客相关疑问。
准确处理宾客账单,协助宾客完成结账。
2.3.2厨师
根据菜单规定及宾客需求,精心烹制美味佳肴。职责包括:
严格按照菜品标准配方和烹饪流程进行操作,保证菜品口味与质量稳定。
负责食材的粗加工、细加工及烹饪制作。
合理使用和保管厨房设备、工具及食材,确保卫生与安全。
遵守厨房卫生管理规定,保持工作区域清洁。
积极参与新菜品的研发与创新。
2.4保安部
保安部负责酒店的安全保卫工作,保障宾客、员工及酒店财产的安全。
2.4.1保安员
在指定岗位执行安全巡逻、监控及秩序维护任务。主要职责:
对酒店各区域进行定时或不定时巡
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