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行政副总经理岗位招聘笔试题

答卷人姓名：笔试日期：一年一月一日监考人：

笔试题得分：阅卷人:复核人：

一单项选择题2（0题.每题1分,合计20分。在每题列出的四个选项中只有一种选项是对

的的，请将对的选项前的字母填在括号内）

彳鸟分阅卷

1.《中华人民共和国房地产管理法》是（）年开始施行的。

A1992B1993C1994D1995

2.1993年房地产市场宏观调控后，出现“烂尾房”最多的都市是（）

A珠海B北海C三亚D海口

3.5月，国务院出台了《有关增进房地产市场健康发展的意见》，简称（）

A新国八条”B老国八条”C“国六条”D“十五条意见”

4.在国内豪宅项目中，（）价格最高，媒体和社会公众关注最多，质疑声也最多。

A汤臣一品B贡院六号C海御19D万科17英里

5.在70个大中都市中，当期平均房价最高的都市是（）

A北京B上海C广州D深圳

6.国内房地产企业家中（）曾经说过“没有暴利就没有品牌”，以致引起社会哗然。

A王石B任志强C潘石屹D张宝全

7.每年一届以名目繁多的评奖活动为主在房地产业界影响较大的全国性活动是（）

A住交会B博鳌房地产论坛C中国房地产设计论坛D房交会

8.在企业治理构造中，不属于“三会”的是（）

A总经理办公会3董事会C监事会D股东会

9.对于任何一种岗位工作人员，其工作首先要向（）负责。

A总经理B董事长C分管副总经理D直接上级

10.岗位KPI是指（）

A关键业绩指标B组织经营目的C发展规划目的D职业生涯目的

11.根据《企业法》的规定，有责任企业全体股东的货币出资金额不得低于注册资本（）

A百分之三十B百分之五十C百分之二十D百分之六十

12.宽泛式薪酬等级类别的特点是：（）

A薪酬等级较多B薪酬等级校少

C薪酬等级数目不停变化D员工薪酬水平只能随岗位等级提高而提高

13.对于“企业内部劳动规则”的论述，错误的是（）

A企业内部劳动规则是劳动过程方面的详细规则

B企业内部劳动规则在用人单位的范围之内有效

C企业内部劳动规则需要上级劳动行政部门同意

D工会或职工代表大会也是制定规则的主体之一

14.现代人力资源管理从（）看，与老式的人事管理不一样，它更强调管理的动态性和组织的

整体开发。

A管理内容上B管理形式上

C管理方略上D管理方式上

15.在工作丰富化过程中，应考虑的原因有（）

A多样化和任务的整体性B多样化和任务的协调性

C趣味性和任务的整体性D多样化和任务的趣味性

16.企业各部门对员工的补充需求量重要包括（）

A由于实际发展所需增长的人员和由于“自然减员”所需补充的人员

B由于实际发展所需增长的人员和由