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养老社区介护区保洁合作协议
甲方(养老社区运营方):
全称:_________________________
统一社会信用代码:_____________
地址:_________________________
联系人:________联系电话:________
乙方(保洁服务提供方):
全称:_________________________
统一社会信用代码:_____________
地址:_________________________
联系人:________联系电话:________
鉴于
1.甲方系合法运营养老社区介护区的主体,需专业保洁服务保障介护环境安全卫生;
2.乙方具备保洁服务资质,员工均持有有效健康证明(含传染病筛查)、无犯罪记录证明,且熟悉养老场所保洁规范;
3.双方自愿遵循平等、自愿、公平原则,就介护区保洁合作达成如下协议。
一、合作内容与范围
乙方负责甲方介护区(建筑面积______㎡,含______间介护房间、______个公共区域)的保洁服务,具体范围:
1.公共区域:走廊、电梯、大厅、公共卫生间、康复活动室、介护餐厅、失智老人专区;
2.介护房间:单人/多人介护间(地面、家具、卫生间、门窗玻璃,不含床品更换);
3.特殊区域:康复训练室(不含医疗设备清洁)、医疗辅助区(需甲方授权进入,仅清洁公共接触面);
4.垃圾处理:仅负责生活垃圾(医疗废物由甲方委托有资质第三方处理,乙方严禁接触)。
二、保洁服务标准(量化可查)
1.地面清洁:每日2次湿式清扫(7:00-9:00、14:00-16:00),每周1次深度清洁(缝隙、墙角);无积水、污渍、毛发,介护房间地面需用防滑清洁剂。
2.卫生间清洁:每2小时巡查1次,使用后15分钟内清洁;用500mg/L含氯消毒剂消毒,无异味、污渍、积水,扶手/马桶圈每4小时消毒1次。
3.公共接触面:电梯按钮、扶手、门把手每2小时消毒1次;座椅/桌子每次使用后清洁消毒;失智老人专区禁用刺激性清洁剂。
4.介护房间:每日1次湿式清扫,每周1次家具除尘;卫生间每日消毒2次,严禁触碰老人私人物品(甲方明确可清洁的除外)。
5.记录要求:乙方需同步填写《消毒记录表》《清洁巡查表》(含时间、地点、操作人员、消毒剂浓度),甲方可随时抽查。
三、服务期限
自______年______月______日起至______年______月______日止;合同到期前30日,双方需书面确认是否续约,逾期未确认则自动终止。
四、服务费用与支付
1.费用标准:每月服务费______元(按实测介护区面积______㎡,每㎡______元计算),不含医疗废物处理费。
2.支付方式:甲方于每月______日前,凭乙方开具的正规增值税发票支付上月费用,银行转账至乙方指定账户(账户信息:________)。
3.费用调整:合同期内原材料(消毒剂、工具)价格波动超10%,双方需签订补充协议调整费用,无协议则按原标准执行。
4.逾期支付:甲方逾期7日以上,按未付金额每日万分之五支付违约金;逾期30日以上,乙方有权暂停服务,不承担违约责任。
五、双方权利义务
(一)甲方权利义务
权利:
1.对乙方服务质量进行日常检查(每日)、月度考核(每月______日)、季度评估;
2.要求乙方24小时内整改不符合标准的服务,累计3次不合格可解除合同;
3.要求乙方遵守养老社区规章制度(佩戴工牌、不喧哗、不泄露老人隐私);
4.提前24小时告知乙方特殊情况(如老人感染、活动安排),避免保洁冲突。
义务:
1.提供免费水电、保洁工具存放间(面积______㎡);
2.区分医疗废物与生活垃圾,明确标注后交由乙方处理;
3.为乙方员工提供必要的养老安全培训(如避免老人摔倒、不触碰私人物品);
4.按时支付服务费用,不得无故克扣。
(二)乙方权利义务
权利:
1.按时收取服务费用;
2.要求甲方提供必要工作条件,拒绝甲方不合理要求;
3.因甲方原因导致服务中断,有权要求补偿合理损失(如员工工资)。
义务:
1.配备______名保洁人员(名单见附件),员工需持有效健康证明(每年1次体检)、无犯罪记录证明,不得擅自更换(需提前3日书面通知甲方,且新员工符合要求);
2.自带符合卫生标准的工具(防滑拖把、消毒设备等)及消毒剂(需提供疾控部门认证文件);
3.严格按服务时间表作业(见附件),不得影响老人休息;
4.购买公众责任险(保额不低于100万元)、员工意外伤害险,合同签订时提供保险单复印件;
5.若发生意外(如老人因地面湿滑摔倒),立即放置警示标识,10分钟内上报甲方,配合处理并承担相应责任;
6.承担员工工资、社保等费用,与员工签订劳动合同,避免劳动纠纷牵连甲方;
7.对老人隐私(姓名、病情、生活习惯等)保密,保密期限至
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