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- 2026-01-12 发布于河南
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2026年浙江三狮南方新材料有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、我国国有企业经历过数次重大改革历史阶段,以往积累的一些经验教训对当前正在推进的国有企业混合所有制改革具有重要借鉴意义。比如一些大型钢铁企业集团,其人均劳动生产率和吨钢可比能耗指标与国外先进企业相比存在较大差距,管理机构臃肿,人员冗余,即便采取了“下岗分流、减员增效”等常见的精简措施和计划,成效却并不显著,主要原因大多在于()。
A.当领导的不愿为组织承担责任
B.计划与控制脱节,控制不严格
C.组织改革缺乏系统设计、责权利机制不科学
D.组织成员素质低、改革执行力不够
【答案】:C
【解析】我国国有企业在改革中采用“下岗分流、减员增效”等精简措施却收效不明显。先看“当领导的不愿为组织承担责任”,题干中并未体现领导不愿担责相关内容,所以该选项不符合。“计划与控制脱节,控制不严格”,题干里没有提及计划与控制方面的问题,此选项也不正确。“组织成员素质低、改革执行力不够”,题干同样没有给出关于成员素质以及改革执行力的相关信息,该选项不成立。而“组织改革缺乏系统设计、责权利机制不科学”,大型钢铁企业集团存在人均劳动生产率和吨钢可比能耗指标与国外先进企业差距大、管理机构庞大、人浮于事等问题,这些问题的根源往往是组织改革缺乏系统规划,责权利关系不清晰、不科学,导致改革措施难以有效解决根本问题。所以主要原因大多在于组织改革缺乏系统设计、责权利机制不科学。
2、以下不属于公文发文办理环节的是()。
A.审核
B.用印
C.拟办
D.签发
【答案】:C
【解析】发文办理主要程序包括复核、登记、印制、核发等,同时在发文过程中也涉及审核、签发、用印等环节。审核是对公文内容进行全面审查把关,以保证公文质量;用印是在公文上加盖印章,标志着公文的生效;签发是指机关领导人对文稿进行最后审定并签署意见,是公文生效的关键环节。而拟办是收文办理的环节,是指由部门负责人或有关具体工作人员经过对公文进行认真的阅读分析,提出建议性的处置意见,供有关领导审核定夺。所以不属于公文发文办理环节的是拟办。
3、下列关于中外法律史的说法,错误的是()。
A.《中华人民共和国民法典》是新中国第一部以法典命名的法律
B.《中华人民共和国网络安全法》是我国首部网络安全的法律
C.《十二铜表法》是世界上最早的一部较为完整的成文法典
D.《大宪章》是英国宪法的组成部分之一
【答案】:C
【解析】《中华人民共和国民法典》是新中国第一部以法典命名的法律,于2020年5月28日经十三届全国人大三次会议表决通过,自2021年1月1日起施行,该表述正确。《中华人民共和国网络安全法》是我国首部网络安全的法律,该法于2016年11月7日由十二届全国人大常委会第二十四次会议通过,自2017年6月1日起施行,该表述正确。《十二铜表法》是古罗马第一部成文法典,而世界上最早的一部较为完整的成文法典是《汉谟拉比法典》,该表述错误。《大宪章》也称《自由大宪章》,是英国封建时期的重要宪法性文件之一,是英国宪法的组成部分之一,该表述正确。本题要求选择说法错误的,因此答案是关于《十二铜表法》的表述。
4、下列行为不符合社会公德要求的是()。
A.拾金不昧
B.言而有信
C.见义勇为
D.弄虚作假
【答案】:D
【解析】该题考查对社会公德要求的理解。社会公德是指人们在社会交往和公共生活中应该遵守的行为准则,是维护社会成员之间最基本的社会关系秩序、保证社会和谐稳定的最起码的道德要求。拾金不昧体现了一个人不贪图钱财、诚实的品德,反映出对他人财产权的尊重,是社会公德所提倡的行为,它有助于促进社会成员之间的信任和良好风气的形成。言而有信是指说话靠得住,有信用,这是人际交往中很重要的准则。在社会生活中,人们只有遵守承诺、诚实守信,才能建立起稳定、和谐的人际关系,推动社会的正常运转,所以是符合社会公德要求的。见义勇为是指在法定职责、法定义务或者约定义务之外,为保护国家利益、社会公共利益或者他人的人身、财产安全,挺身而出,同正在发生的违法犯罪行为作斗争或者抢险、救灾、救人的行为。这种行为彰显了正义和勇敢,能够弘扬社会正气,维护社会的公平与安全,是社会公德高度认可和提倡的。弄虚作假是指制造假的现象以欺骗别人,这种行为违背了诚实、守信的原则,破坏了公平、公正的社会环境和正常的社会秩序,严重损害了他人的利益和社会的公信力,不符合社会公德的要求。综上,答案是弄虚作假。
5、下列不属于规章制度类文书正文部分“三则式”结构的是()。
A.罚则
B.总则
C.分则
D.附则
【答案】:A
【解析】规章制度类文书正文部分的“三则式”结构通常是总则、分则和附则。总则一般是对制定规章制度的目的、依据、适用范围等方面作出总体说明;分则是
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