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2026年安环部安全生产责任制范文

一、安环部部长安全生产责任制

（一）安全管理职责

1.政策贯彻执行

深入学习并严格贯彻国家、地方有关安全生产和环境保护的法律法规、政策标准。组织部门员工定期开展法规政策学习活动，确保每一位成员熟悉并能在日常工作中准确运用相关规定，为企业的安全生产和环境保护工作提供合法合规的指导。

2.制度建设与完善

负责组织制定、修订公司的安全生产管理制度、操作规程和应急预案。结合企业实际生产情况和行业发展趋势，定期对现有制度进行评估和更新。例如，每半年组织一次制度评审会议，邀请各部门代表参与，收集反馈意见，确保制度的科学性、合理性和可操作性。

3.目标制定与分解

根据公司的总体发展战略和上级主管部门的要求，制定年度安全生产和环境保护目标，并将目标分解到各部门和岗位。建立目标考核机制，每月对目标完成情况进行跟踪和分析，及时发现问题并采取针对性措施进行调整，确保年度目标的顺利实现。

4.安全监督检查

组织开展日常的安全生产监督检查工作，每周至少进行一次全面的安全巡查，重点检查生产现场的设备设施运行状况、员工的操作规范、安全防护措施的落实情况等。对检查中发现的安全隐患及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施，并跟踪整改情况，确保隐患得到彻底消除。

5.安全培训教育

制定年度安全培训教育计划，组织开展各类安全培训活动，包括新员工入职安全培训、岗位技能培训、应急救援培训等。确保培训内容具有针对性和实用性，培训方式多样化，如理论授课、现场演示、案例分析等。定期对培训效果进行评估，不断提高员工的安全意识和操作技能。

（二）环保管理职责

1.环境法规遵循

密切关注国家和地方的环境保护法规政策变化，及时调整公司的环保管理策略。组织开展环保法规宣传活动，提高全体员工的环保意识。确保公司的生产经营活动符合环保要求，避免因违法违规行为而受到处罚。

2.环保规划与实施

制定公司的环境保护规划和年度工作计划，明确环保工作的目标和任务。组织实施环保项目和措施，如废水处理设施的升级改造、废气排放的治理等。定期对环保工作进行总结和评估，不断优化环保方案。

3.环境监测与评估

委托有资质的环境监测机构对公司的废气、废水、噪声等污染物排放情况进行定期监测。建立环境监测档案，对监测数据进行分析和评估。根据监测结果及时调整环保措施，确保污染物达标排放。

4.环保设施管理

负责公司环保设施的日常管理和维护，确保设施的正常运行。建立环保设施运行台账，记录设施的运行参数、维护保养情况等。定期对环保设施进行检查和维修，及时更换损坏的设备和部件，保证设施的处理效率和可靠性。

5.环境应急管理

制定公司的环境应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序和应急处置措施。组织开展环境应急演练，提高员工应对突发环境事件的能力。定期对应急预案进行评估和修订，确保预案的有效性和可操作性。

（三）综合管理职责

1.部门团队建设

负责安环部的人员招聘、培训和绩效考核工作。选拔和培养具有专业知识和责任心的安全环保管理人员，打造一支高素质的团队。定期组织部门内部的业务交流和学习活动，提高团队的整体业务水平。

2.沟通协调工作

与政府相关部门（如应急管理部门、生态环境部门等）保持密切联系，及时了解政策动态，争取政策支持。加强与公司内部各部门的沟通协作，共同推进安全生产和环境保护工作。例如，定期组织召开安全环保工作协调会，解决工作中存在的问题。

3.资料档案管理

建立健全安全环保资料档案管理制度，对各类安全环保文件、记录、报表等进行规范管理。确保资料的完整性、准确性和可追溯性。定期对资料档案进行整理和归档，为公司的安全环保管理工作提供有力的支持。

二、安环部副主任安全生产责任制

（一）协助部长工作

1.政策落实协助

协助部长贯彻落实国家和地方有关安全生产和环境保护的法律法规、政策标准。参与部门组织的法规政策学习活动，为员工提供专业的解读和指导。在日常工作中，监督各部门对法规政策的执行情况，及时向部长反馈问题。

2.制度执行监督

协助部长监督公司安全生产管理制度和操作规程的执行情况。定期对各部门的制度执行情况进行检查和评估，发现问题及时提出整改意见。参与制度的修订工作，根据实际执行情况提出合理的修改建议。

3.目标跟进与协调

协助部长跟进安全生产和环境保护目标的分解和落实情况。定期与各部门沟通，了解目标完成进度，协调解决目标执行过程中出现的问题。对目标完成情况进行统计和分析，为部长的决策提供数据支持。

（二）安全管理工作

1.安全检查与隐患排查

协助部长开展安全生产监督检查工作，每周至少参与两次安全巡查。重点检查危险化学品储存、使用情况，特种设备的运行状况等。对发现的安全隐患进行详细记录，提出初步的整改建议，并跟踪整改过程。