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2026年安全生产责任制考核评分标准押题冲刺专项训练及答案

安全生产责任制考核评分标准知识理解专项训练

选择题

1.安全生产责任制要求企业各级管理人员的安全生产责任不包括以下哪项？

A.组织制定安全生产规章制度

B.保证安全生产投入的有效实施

C.直接从事一线生产作业

D.督促、检查本单位的安全生产工作

正确答案：C

本题可依据安全生产责任制中各级管理人员的职责来分析。企业各级管理人员主要负责管理和决策等工作，组织制定安全生产规章制度、保证安全生产投入的有效实施以及督促、检查本单位的安全生产工作，这些都是管理层面的职责。而直接从事一线生产作业是一线生产人员的工作，并非各级管理人员的职责，所以选C。

2.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作应履行的职责不包括（）。

A.建立、健全本单位安全生产责任制

B.及时、如实报告生产安全事故

C.对从业人员进行安全生产培训

D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

正确答案：C

分析各选项，依据《安全生产法》等相关法规，生产经营单位主要负责人要建立、健全本单位安全生产责任制，及时、如实报告生产安全事故，组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。而对从业人员进行安全生产培训一般是由企业的安全管理部门或相关培训人员来组织实施，并非主要负责人的直接职责，所以选C。

填空题

1.安全生产责任制应涵盖企业从______到一线员工的所有人员。

正确答案：主要负责人

解析：安全生产责任制要求全面覆盖企业人员，从领导层面的主要负责人开始，到基层的一线员工，确保每个岗位、每个人都有明确的安全生产责任，所以此处填主要负责人。

2.企业应定期对安全生产责任制的落实情况进行______，以确保其有效性。

正确答案：考核

解析：为了保证安全生产责任制能够切实执行并发挥作用，企业需要定期对其落实情况进行考核，通过考核可以发现问题、改进不足，所以填考核。

简答题

1.简述安全生产责任制的重要意义。

答：安全生产责任制具有多方面的重要意义。首先，它明确了企业各级人员和各部门在安全生产工作中的职责，将安全生产责任落实到具体人，避免责任推诿，提高全体员工的安全意识和责任感，使人人都意识到自己对安全生产负有责任。其次，有助于企业建立健全安全生产管理体系，通过明确各岗位的责任，规范安全管理流程，提高安全管理的效率和水平。再者，有利于企业及时发现和消除安全隐患。各个岗位人员按照责任制的要求进行安全检查和隐患排查，能够将隐患消灭在萌芽状态，预防事故的发生。最后，在发生生产安全事故时，安全生产责任制可以为事故调查和处理提供依据，明确事故责任，使事故得到妥善处理，同时也能从中吸取教训，改进安全生产工作。

2.请列举至少三项生产经营单位主要负责人在安全生产责任制中的具体职责。

答：生产经营单位主要负责人在安全生产责任制中有以下具体职责：一是建立、健全本单位安全生产责任制，明确各级人员和各部门的安全责任，构建完善的安全责任体系；二是组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程，确保企业的生产活动有章可循、规范有序；三是保证本单位安全生产投入的有效实施，为安全生产提供必要的资金、设备、技术等支持，如购置安全防护设备、进行安全培训等。四是督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，通过定期或不定期的安全检查，发现并解决安全问题。五是组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，提高应对突发事件的能力，减少事故损失。六是及时、如实报告生产安全事故，以便相关部门及时采取措施进行救援和处理。

安全生产责任制考核评分标准实际应用专项训练

案例分析题

案例：某化工企业在安全生产责任制考核中，发现部分车间主任对安全管理工作重视不足，在日常生产中只注重生产进度，忽视安全检查和隐患排查。车间员工也存在违反操作规程的现象，但车间主任未能及时制止和纠正。该企业在进行安全生产责任制考核评分时，对于这些车间主任应如何扣分？请说明扣分依据。

答：对于这些车间主任在安全生产责任制考核评分时，应从以下几个方面扣分：

1.安全管理职责履行方面：车间主任有责任组织和实施本车间的安全管理工作，包括安全检查和隐患排查。由于他们只注重生产进度，忽视安全检查和隐患排查，这属于未能履行安全管理职责。可在“安全管理职责履行”这一考核项目中扣除一定分数，比如扣除10-20分。扣分依据是安全生产责任制明确规定车间主任要定期组织安全检查和隐患排查，以确保车间生产安全。他们的这种行为违反了这一职责要求，可能导致安全隐患不能及时发现和消除，增加事故发生的风险。

2.员工安全管理方面：车间主任有义务对车间员工进行安全教育和监督，及时制止和纠正员工的违规行为。而这些车间主任未能及时制止和纠正员工违反操作规程的现