原创力文档hr职位面试题库及答案
一、单项选择题（每题2分，共10题）
1.招聘的基本程序中，第一步是（）
A.发布招聘信息B.确定招聘需求C.选择招聘渠道D.制定招聘计划
2.以下哪种面试形式是最常见的（）
A.结构化面试B.非结构化面试C.半结构化面试D.小组面试
3.绩效管理的核心环节是（）
A.绩效计划B.绩效实施C.绩效考核D.绩效反馈
4.员工培训需求分析的方法中，最常用的是（）
A.问卷调查法B.观察法C.面谈法D.绩效分析法
5.薪酬体系设计的第一步是（）
A.岗
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