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2026年副总法律顾问的面试题集及答案

一、法律专业知识题（共5题，每题10分，总分50分）

题目1（8分）：某跨国公司在中国设立子公司，涉及《公司法》《外商投资法》等，请分析子公司设立的法律程序及合规要点。

答案：

1.法律程序：

-注册登记：需向市场监督管理局提交设立申请书、公司章程、法定代表人任职文件等材料，获得营业执照。

-外资审批：涉及敏感行业需通过商务部等部门审批。

-税务登记：向税务局办理税种核定、发票领用等手续。

-银行开户：凭营业执照等文件到银行开设基本账户。

-社保开户：到社保局办理社保账户。

2.合规要点：

-股权比例：外资比例需符合行业规定（如金融业外资不超过50%）。

-独立性要求：子公司需独立核算，不得与母公司财产混同。

-信息披露：需定期向商务部报送年报等文件。

-劳动合规：需遵守《劳动合同法》，建立完整的用工制度。

题目2（12分）：简述《证券法》对上市公司信息披露的要求，并结合实际案例说明违规后果。

答案：

1.信息披露要求：

-定期报告：每年需披露年报，季度披露季报。

-临时报告：重大事项（如并购、高管变动）需立即披露。

-内容要求：需包含财务数据、经营状况、重大风险等。

-真实性原则：披露内容必须真实、准确、完整。

2.违规后果：

-行政处罚：罚款最高500万，暂停或取消上市资格。

-刑事责任：中介机构负责人可能被追究刑事责任。

-市场禁入：违规高管终身不得从事证券业务。

题目3（10分）：分析《反不正当竞争法》中关于商业贿赂的认定标准及企业应对措施。

答案：

1.认定标准：

-意图性：具有获取不正当利益的故意。

-交易性：通过财物或利益交换。

-关联性：与交易对方有业务往来。

2.企业应对措施：

-建立合规制度：制定反贿赂政策，明确红线。

-供应商审查：严格筛选商业伙伴。

-培训教育：定期对员工进行合规培训。

-审计监督：建立内部审计机制。

题目4（10分）：比较《民法典》中合同编与《合同法》的主要差异及实务影响。

答案：

1.主要差异：

-合同效力：增加了情势变更制度。

-格式条款：对不公平条款的规定更严格。

-电子合同：明确了电子签名的法律效力。

2.实务影响：

-企业需重新审核合同模板。

-电子签名的使用更加普及。

-合同纠纷处理更注重公平原则。

题目5（10分）：论述数据合规在《网络安全法》《个人信息保护法》中的衔接关系。

答案：

1.法律衔接：

-《网络安全法》侧重整体网络安全。

-《个保法》聚焦个人信息处理。

-两法共同构成数据合规体系。

2.企业应对：

-建立数据分类分级制度。

-制定数据跨境传输方案。

-配备数据合规官。

二、实务案例分析题（共3题，每题15分，总分45分）

题目6（15分）：某医药企业研发新药过程中，发现竞争对手可能涉嫌侵犯其专利，请制定应对策略。

答案：

1.调查取证：

-收集证据：产品样品、销售记录、专利比对。

-委托鉴定：请权威机构进行技术比对。

2.法律行动：

-发出律师函：要求停止侵权。

-调解协商：寻求和解方案。

-诉讼维权：提起专利侵权诉讼。

3.预防措施：

-加强专利布局。

-建立商业秘密保护体系。

题目7（15分）：某电商平台因用户投诉产品质量问题，面临巨额索赔和监管处罚，请分析法律责任及应对方案。

答案：

1.法律责任：

-侵权责任：需承担产品质量损害赔偿。

-行政责任：可能被罚款或责令整改。

-监管风险：被列入经营异常名录。

2.应对方案：

-积极赔偿：与用户协商和解方案。

-自查整改：建立质量追溯体系。

-法律抗辩：收集证据证明平台尽到监管义务。

题目8（15分）：某上市公司因并购项目出现估值差异，引发股东诉讼，请制定法律解决方案。

答案：

1.法律分析：

-评估依据：核查估值方法的合理性。

-合同条款：审查并购协议中的估值调整机制。

2.解决方案：

-调整估值：根据市场变化重新评估。

-股东沟通：解释估值差异原因。

-程序合规：确保并购程序合法。

三、企业合规管理题（共2题，每题15分，总分30分）

题目9（15分）：某制造业企业面临环保合规风险，请设计合规管理体系。

答案：

1.体系框架：

-组织架构：设立合规委员会，配备合规官。

-制度建设：制定环保合规手册，明确各环节要求。

-风险识别：定期开展环保合规自查。

2.关键措施：

-技术改造：升级污染处理设备。

-培训教育：对员工进行环保法规培训。

-第三方监督：聘请环保顾问。

题目10（15分）：某科技公司涉及数据跨境传输，请制定合规方案。

答案：

1.合规方案：

-评估