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事故隐患排查治理制度及台账,模板五

一、总则

1.目的

为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，根据《安全生产法》等相关法律法规，结合本公司实际情况，制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司各部门、车间、班组及全体员工。

3.定义

事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

二、隐患排查治理职责分工

1.主要负责人职责

公司主要负责人是事故隐患排查治理的第一责任人，对本公司事故隐患排查治理工作全面负责。具体职责包括：

-建立、健全本公司事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级落实隐患排查治理责任。

-组织制定并实施本公司事故隐患排查治理工作方案，保证事故隐患排查治理所需的资金投入。

-定期组织召开专题会议，研究解决事故隐患排查治理工作中存在的重大问题。

-及时、如实报告重大事故隐患。

2.安全管理部门职责

-组织制定公司事故隐患排查治理的相关制度、标准和工作方案，并监督执行。

-定期组织开展全面的事故隐患排查工作，对排查出的隐患进行登记、评估和分级。

-跟踪、督促各部门、车间对事故隐患的整改情况，对整改不力的部门、车间进行督促和考核。

-建立事故隐患排查治理台账，记录隐患排查治理的全过程。

-组织对重大事故隐患治理方案的论证和审查，并监督重大事故隐患的治理工作。

3.各部门、车间负责人职责

-负责本部门、车间事故隐患排查治理工作，组织开展日常隐患排查，及时发现和消除事故隐患。

-落实本部门、车间事故隐患排查治理的资金、人员和时间，确保隐患整改工作的顺利进行。

-对本部门、车间排查出的事故隐患进行登记和上报，制定并实施隐患整改措施。

-组织对本部门、车间员工进行事故隐患排查治理的培训和教育，提高员工的隐患排查治理能力。

4.员工职责

-严格遵守公司的安全生产规章制度和操作规程，及时发现并报告身边的事故隐患。

-积极参加公司和部门组织的事故隐患排查治理活动，对事故隐患排查治理工作提出合理化建议。

-按照要求及时整改自己作业区域内的事故隐患，做到不违章作业、不冒险蛮干。

三、隐患排查的方式和频率

1.日常隐患排查

-各岗位员工在每班作业前、作业中、作业后，对本岗位的设备、设施、环境等进行检查，及时发现和消除事故隐患。

-各部门、车间的班组长在每班工作中，对本班组的作业现场进行巡查，检查员工的操作行为是否规范，设备、设施是否正常运行，发现问题及时处理。

-各部门、车间的管理人员每天对本部门、车间的安全生产情况进行检查，重点检查安全管理制度的执行情况、设备设施的运行状况、作业环境的安全状况等，及时发现和解决存在的问题。

2.定期隐患排查

-公司安全管理部门每月组织一次全面的事故隐患排查，对公司的各个部门、车间、设备设施、作业环境等进行检查，确保公司的安全生产状况处于可控状态。

-公司每季度组织一次由主要负责人带队的安全生产大检查，对公司的安全生产工作进行全面评估，查找存在的事故隐患和薄弱环节，制定整改措施，明确整改责任人和整改期限。

3.专项隐患排查

-根据季节特点、重大节日、特殊时期等情况，公司安全管理部门组织开展专项隐患排查。例如，在夏季高温季节，组织开展防暑降温、电气设备安全等专项检查；在冬季，组织开展防寒保暖、防火防爆等专项检查。

-针对新工艺、新技术、新设备、新材料的使用，以及新的法律法规、标准规范的实施，公司安全管理部门组织开展专项隐患排查，确保公司的安全生产工作符合新的要求。

4.季节性隐患排查

-春季：重点排查防雷、防静电、防风、防火等方面的隐患，检查设备设施的接地、接零是否良好，消防设施是否完好有效。

-夏季：重点排查防暑降温、防汛、防触电等方面的隐患，检查防暑降温设施是否齐全，电气设备的绝缘性能是否良好，排水系统是否畅通。

-秋季：重点排查防火、防爆、防泄漏等方面的隐患，检查易燃易爆物品的储存和使用情况，设备设施的密封性能是否良好。

-冬季：重点排查防寒保暖、防滑、防火等方面的隐患，检查供暖设施是否正常运行，作业场所的地面是否防滑，消防设施是否完好。

四、隐患排查的内容

1.安全管理制度方面

-检查公司的安全生产规章制度是否健全，是否符合国家法律法规和标准规范的要求。

-检查安全生产责任制是否落实，各部门、各岗位的安全职责是否明确。

-检查安全操作规程是否完善，员工是否严格按照操作规程进行作业。

-检查安全培训教育制度是否落实，员工是否接受了必要的安