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污水处理厂安全生产管理制度

一、总则

1.为了加强污水处理厂的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，确保污水处理厂的正常运行，保护生态环境，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，制定本安全生产管理制度。

2.本制度适用于污水处理厂内所有部门、岗位和人员，包括正式员工、临时工、外包人员等。

3.安全生产管理工作应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，遵循“管生产必须管安全”的原则，实行全员、全过程、全方位的安全管理。

二、安全生产管理组织机构及职责

1.安全生产领导小组

-成立以厂长为组长，副厂长及各部门负责人为成员的安全生产领导小组，全面负责污水处理厂的安全生产管理工作。

-安全生产领导小组的主要职责包括：贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和方针政策；制定和修改安全生产管理制度；定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题；组织安全生产检查和隐患排查治理；负责安全事故的应急救援和调查处理等。

2.安全管理部门

-设立专门的安全管理部门，配备专业的安全管理人员，负责污水处理厂日常的安全生产管理工作。

-安全管理部门的主要职责包括：宣传和贯彻国家有关安全生产的法律法规和标准规范；制定安全生产工作计划和目标，并组织实施；开展安全生产教育培训和宣传活动；组织安全检查和隐患排查，督促整改安全隐患；负责安全事故的统计和分析，提出防范措施和建议；管理安全档案和资料等。

3.各部门及岗位安全生产职责

-生产部门：负责污水处理工艺的运行和管理，确保污水处理设施的正常运行；严格按照操作规程进行生产操作，及时发现和处理生产过程中的安全问题；组织开展岗位安全培训和应急演练。

-设备维护部门：负责污水处理厂设备的维护、保养和检修工作，确保设备的安全运行；制定设备维护计划和检修方案，严格按照标准进行设备维护和检修；及时处理设备故障和安全隐患。

-化验部门：负责污水处理厂水质的检测和分析工作，为生产运行提供准确的数据支持；严格按照操作规程进行化验分析，确保检测数据的准确性和可靠性；妥善保管危险化学品和易燃易爆物品。

-后勤部门：负责污水处理厂的后勤保障工作，包括食堂、宿舍、车辆等的管理；做好消防安全、食品安全和交通安全等工作；为员工提供良好的工作和生活环境。

-各岗位人员：严格遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品；按时巡回检查，及时发现和报告安全问题；积极参加安全生产教育培训和应急演练，提高自身的安全意识和应急处置能力。

三、安全生产教育培训

1.新员工入职培训

-新员工入职后，必须接受厂级、部门级和岗位级三级安全生产教育培训，经考试合格后方可上岗作业。

-厂级安全生产教育培训内容包括：国家有关安全生产的法律法规和方针政策；污水处理厂的基本概况和安全生产规章制度；安全事故案例分析等。

-部门级安全生产教育培训内容包括：本部门的生产特点、工艺流程、设备性能和安全注意事项；本部门的安全生产规章制度和操作规程；事故应急处置方法等。

-岗位级安全生产教育培训内容包括：本岗位的操作规程、操作技能和安全要求；本岗位的设备维护和保养知识；岗位事故案例分析等。

2.定期安全生产培训

-污水处理厂应定期组织全体员工进行安全生产培训，培训内容包括：安全生产法律法规和标准规范的更新；新的安全生产技术和管理知识；安全事故案例分析等。

-定期安全生产培训每年不少于[X]次，每次培训时间不少于[X]小时。

3.专项安全生产培训

-针对特殊作业、新设备、新工艺等，应组织专项安全生产培训。专项安全生产培训内容包括：特殊作业的安全操作规程和注意事项；新设备、新工艺的性能特点和安全要求等。

-专项安全生产培训应在作业前或设备、工艺投入使用前进行，培训合格后方可进行作业或操作。

4.安全宣传教育

-利用宣传栏、黑板报、内部刊物、网络等多种形式，开展安全生产宣传教育活动，普及安全生产知识，提高员工的安全意识。

-在重要节日、安全生产月等特殊时期，应组织开展专项的安全生产宣传教育活动。

四、安全生产检查与隐患排查治理

1.安全生产检查制度

-建立定期安全生产检查制度，包括日常检查、定期检查、专项检查和季节性检查等。

-日常检查由各岗位人员在作业过程中进行，主要检查设备运行状况、工艺参数、安全防护设施等是否正常。

-定期检查由安全管理部门组织，每月至少进行一次，检查内容包括安全生产规章制度的执行情况、设备设施的运行状况、安全隐患排查治理情况等。

-专项检查根据实际情况不定期进行，如电气安全专项