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企业管理问题的诊断方法
管理咨询作为推动企业管理快速进展的关键手段，现
在越来越被企业界泛认同。但在认识论与方法论的关系上一
直却百家争鸣。知与行的关系倍受关注，知与行到底谁关键各
家也自执一词。
作为企业管理咨询的前提，管理诊断是必要的第一
步，没有管理问题的诊断也就不可能有管理咨询方案的出炉，
而管理问题诊断的正确与否决定熟悉决方案的有效性，而对企
业管理问题正确的认知方法却是作好企业诊断的关键。
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