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  • 2026-01-13 发布于河南
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2026年中国社会科学院大学应用经济学院综合管理岗聘用人员(非事业编制)招聘备考题库参考答案详解.docx

2026年中国社会科学院大学应用经济学院综合管理岗聘用人员(非事业编制)招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、中国古代成语故事中包含了丰富的管理学道理。下列各成语故事中,揭示了激励式领导方式的是:

A.焚书坑儒

B.破釜沉舟

C.卧薪尝胆

D.七擒七纵

【答案】:D

【解析】焚书坑儒与文化政策相关;破釜沉舟是断绝退路激发斗志;卧薪尝胆体现自我激励奋进;七擒七纵中诸葛亮通过多次擒放孟获使其心悦诚服,是激励式领导方式,故正确答案是七擒七纵对应的选项。

2、分配制度是企业管理制度的重要组成部分,分配制度的创新在于()。

A.努力实现企业诸要素的高利用率

B.不断追求和实现报酬与贡献在更高层次上的平衡

C.不断探索生产资料最有效的利用方式

D.寻求生产资料社会成员“个人所有”与“共同所有”的最适度组合方向

【答案】:B

【解析】分配制度是企业管理制度的重要内容之一,其创新需要围绕报酬分配展开。企业诸要素的高利用率重点在于生产要素的使用效率,并非分配制度创新的核心,所以该项不符合。不断追求和实现报酬与贡献在更高层次上的平衡,这与分配制度紧密相关,合理的分配制度就是要让报酬与贡献相匹配,并在发展过程中不断优化这种平衡,这正是分配制度创新的方向。不断探索生产资料最有效的利用方式,这主要涉及生产环节对生产资料的运用,和分配制度本身关联不大。寻求生产资料社会成员“个人所有”与“共同所有”的最适度组合方向,这侧重于生产资料所有制方面,并非分配制度创新的关键。综上,分配制度的创新在于不断追求和实现报酬与贡献在更高层次上的平衡。

3、误食重金属盐后可通过服用牛奶缓解病情,以下哪种食物能起到同样作用()。

A.豆浆

B.食盐水

C.醋

D.果汁

【答案】:A

【解析】误食重金属盐后服用牛奶缓解病情,是因为牛奶中富含蛋白质,蛋白质可以与重金属盐结合,减少人体对重金属离子的吸收,从而减轻重金属盐对人体的危害。豆浆中同样富含蛋白质,当误食重金属盐后,豆浆中的蛋白质也能与重金属离子结合,形成不溶性的复合物,减少其在胃肠道的吸收,起到缓解病情的作用,所以豆浆能起到和牛奶同样的作用。食盐水的主要成分是氯化钠,它不具备与重金属离子结合的特性,不能缓解重金属盐对人体的危害。醋的主要成分是醋酸,它与重金属盐一般不会发生能减少危害的化学反应,无法起到缓解病情的作用。果汁主要含有维生素、糖类、水分等,不含能与重金属离子结合的有效成分,不能缓解误食重金属盐带来的危害。综上,能起到同样作用的是豆浆。

4、下列文种可以没有成文日期的是()。

A.请示

B.批复

C.通知

D.工作总结

【答案】:D

【解析】请示、批复和通知都属于法定公文,法定公文一般都需要有明确的成文日期,它是公文生效的重要标志。工作总结是对过去一段时间工作的回顾、分析和评价,它不属于法定公文范畴,在实际应用中可以不标注成文日期。所以可以没有成文日期的是工作总结。

5、文秘人员依据机关负责人确定的办文原则,就印发形式、发文范围、紧急程度、印刷要求等提出具体意见并予以实施,这被称作()。

A.签发

B.承办

C.注发

D.批办

【答案】:C

【解析】注发是指文秘人员根据机关负责人确定的办文原则,对印发形式、发制范围、紧急程度、印刷要求等提出具体意见并据此实施的工作。签发是指由机关领导人或被授以专门权限的部门负责人对文稿终审核准之后,批注正式定稿和发出意见并签注姓名、日期的活动。承办是指有关工作人员按批办意见具体处置公文所针对的事务和问题。批办是指机关或部门的领导人对来文办理提出指示性意见的决策性活动。所以本题正确答案是注发。

6、甲拖欠乙50万元货款,已届清偿期仍未偿还。乙了解到丙欠甲50万元货款,同样已到期,但甲未积极向丙主张债权,此时,乙可以行使()。

A.抵销权

B.撤销权

C.代位权

D.形成权

【答案】:C

【解析】本题可依据各项权利的定义和适用条件来分析。抵销权是指二人互负债务时,各以其债权充当债务之清偿,而使其债务与对方的债务在对等额内相互消灭的权利。本题中仅表明乙对甲有债权,甲对丙有债权,并不存在乙与丙之间互负债务的情形,不符合抵销权的行使条件。撤销权是指债权人对于债务人所为的危害债权的行为,可请求法院予以撤销的权利。撤销权通常适用于债务人实施了减少其财产的行为,有害于债权人债权实现的情形,本题中并未体现甲实施了危害乙债权的行为,不涉及撤销权的行使。代位权是指因债务人怠于行使其到期债权,对债权人造成损害的,债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人的债权,但该债权专属于债务人自身的除外。在本题中,甲拖欠乙50万元货款到期未还,同时丙欠甲50万元货款也已到期,但甲却不积极向丙索要,这属于债务人甲怠于行使其到期债权,对债权人乙造成

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