- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
某发动机厂连杆瓦装配管理制度
某发动机厂连杆瓦装配管理制度
一、总则
为规范某发动机厂连杆瓦装配作业流程,确保产品质量稳定可靠,提升生产效率,降低运营成本,特制定本制度。本制度适用于所有参与连杆瓦装配的员工、班组长、质检人员及相关管理人员。
基本概念说明
1.连杆瓦装配:指将连杆瓦正确安装到发动机连杆轴颈上的作业过程,包括清洁、检查、压装等环节。
2.关键工序:指装配过程中对产品性能影响较大的环节,如尺寸测量、清洁度检查等。
3.不合格品:指装配后经检验不符合技术标准的连杆瓦或装配部件。
二、组织架构与职责分工
1.生产部负责连杆瓦装配线的日常管理,制定作业指导书并监督执行。
2.质检部负责装配过程及成品的检验,出具检验报告。
3.设备部负责装配设备的维护保养,确保设备正常运行。
4.车间主任对本车间连杆瓦装配质量负总责,监督员工按标准操作。
5.班组长负责具体班组的装配任务分配、过程监控及异常处理。
三、装配作业流程
1.物料准备:装配前核对物料清单,确保连杆瓦、工装等物资齐全,无损坏或过期现象。
2.设备检查:确认压装机、测量工具等设备状态正常,校准合格。
3.清洁作业:用专用清洁剂擦拭连杆轴颈和连杆瓦,去除油污、铁屑等杂质。
4.尺寸测量:使用量规检查连杆瓦内外径及厚度,确保在公差范围内。
5.压装操作:按作业指导书要求控制压装压力和时间,避免损伤瓦背或轴颈。
6.自检互检:每完成一件装配后,操作员需自行检查,班组长抽查确认。
7.记录填写:及时填写《连杆瓦装配记录表》,记录物料批次、设备参数、检验结果等关键信息。
四、质量控制标准
1.装配精度:连杆瓦与轴颈的配合间隙不得超过技术图纸规定值。
2.清洁度要求:装配区域不得有油污、灰尘等异物残留。
3.压装力度:压装压力需均匀稳定,禁止超负荷操作。
4.异常处理:发现装配缺陷(如瓦背崩裂、轴颈划伤)需立即停机上报。
5.首件检验:每日开工前必须进行首件检验,确认无误后方可批量生产。
6.报废标准:超出公差范围或存在明显缺陷的装配件必须报废。
7.检验工具:所有测量工具需定期校准,确保数据准确。
五、设备维护与管理
1.日常保养:班前检查压装机油位、紧固件等,班后清理工作台。
2.定期检修:设备部每月对压装机进行一次全面检修,并记录存档。
3.故障报修:操作员发现设备异常需立即停止使用,并填写《设备故障报告表》交设备部。
4.工装管理:专用压装工具需专用存放,禁止与其他工具混用。
5.润滑保养:定期为设备关键部位添加润滑油,保持运转顺畅。
六、运行操作规范
1.作业指导书:所有员工必须熟悉本岗位作业指导书,按标准操作。
2.安全防护:佩戴防护手套、护目镜,禁止在设备运行时伸手入内。
3.换班交接:交接班时需确认设备状态、物料余量及未完成装配件情况。
4.异常报告:装配过程中发现任何问题(如物料错误、设备故障)需立即上报。
5.操作顺序:必须按清洁→测量→装配→检验的顺序进行,不得跳步。
6.返工处理:经检验不合格的装配件需重新装配,并分析原因。
7.记录规范:所有记录需真实、完整、字迹清晰,不得涂改。
七、监督检查
1.质检部检查:每日抽取装配件进行抽检,每周进行全面检查。
2.车间主任巡查:每日至少巡查两次,重点检查操作规范执行情况。
3.设备部核查:每月对设备维护记录进行检查,确保保养到位。
4.问题整改:对检查发现的问题需限期整改,并跟踪落实。
5.检查内容:包括装配质量、操作规范、设备状态、记录完整度等。
八、奖惩办法
1.奖励措施:
-连杆瓦装配一次合格率达到98%以上,班组奖励300元。
-发现重大质量问题(如批量报废)并避免损失的,个人奖励500元。
-提出合理化建议被采纳的,奖励200元。
2.处罚措施:
-因操作不当造成装配缺陷的,罚款50元/次。
-未按标准清洁或测量导致问题的,罚款100元/次。
-违反安全规定的,罚款200元/次,情节严重的停工整顿。
3.特殊情况:因物料问题或设备故障导致的装配缺陷,经核实后免罚。
九、权利与义务
1.员工权利:有权拒绝违规操作指令,有权获得必要的培训及防护用品。
2.员工义务:必须严格遵守装配流程,保持作业区域整洁。
3.车间主任权利:有权调整班次,对违反制度者进行处罚。
4.车间主任义务:确保员工得到充分培训,及时解决生产问题。
5.质检部权利:对不合格品有权拒收,并追溯责任。
6
您可能关注的文档
最近下载
- 2026年江苏省高二生物学业水平合格考调研试卷(含答案详解).pdf VIP
- 《海报设计》课件——第1章 海报招贴设计原理.ppt VIP
- 2025年山东省菏泽市牡丹区二模数学试题.doc VIP
- 固定支架推力计算.xls
- 消防队安全形势分析会.pdf VIP
- 电大1425《调剂学(本)》开放大学期末考试历届试题2025年1月(含答案).docx VIP
- 04CJ01-1 变形缝建筑构造(一).pdf VIP
- 2020 ACLS-PC-SA课前自我测试试题及答案.doc
- 煤炭公司成本管理问题研究本科毕业论文.doc VIP
- 2026年宁夏贺兰工业园区管委会工作人员社会化公开招聘备考题库参考答案详解.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)