支委候选人承诺书.docxVIP

支委候选人承诺书

作为中国共产党基层党组织委员会委员候选人，我怀着对党的忠诚、对基层党建事业的热忱以及对党员群众的责任，郑重作出如下承诺。我将以党章为根本遵循，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，牢记“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心使命，把“讲政治、重担当、守纪律、践宗旨”作为行动准则，切实履行基层党组织委员职责，团结带领党员群众推动基层党组织全面进步、全面过硬。

一、坚定政治立场，筑牢思想根基，做对党忠诚的践行者

始终把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持用党的创新理论武装头脑，主动参与“三会一课”、主题党日、专题学习研讨等组织生活，结合基层实际系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于基层党建、乡村振兴、基层治理等领域的重要论述，每月至少完成8学时自主学习，每年撰写不少于4篇学习心得，切实把学习成果转化为推动工作的实际成效。严守党的政治纪律和政治规矩，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚决杜绝“七个有之”，做到“五个必须”，在大是大非面前立场坚定，在原则问题上旗帜鲜明，确保党中央决策部署和上级党组织要求在基层落地生根。

二、聚焦主责主业，强化担当作为，做基层党建的推动者

若当选支部委员，我将严格按照《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，主动认领分工任务，与支委班子成员密切配合，共同履行好教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。在组织建设上，坚持问题导向，针对党员年龄结构老化、流动党员管理薄弱等问题，提出“分类管理+动态服务”方案：对老年党员建立“送学上门”机制，每季度至少开展1次个性化学习辅导；对流动党员依托“学习强国”“党员教育平台”等线上载体，每月推送学习资料，每季度召开1次视频交流会，及时掌握思想动态；对青年党员实施“育苗计划”，通过“党员导师制”“实践锻炼岗”等方式，每年培养2-3名入党积极分子，发展1-2名新党员，切实优化党员队伍结构。在党建与业务融合上，紧扣基层中心工作，围绕乡村振兴、社区治理、企业发展等不同领域特点，推动“党建+”模式创新。例如，在农村地区探索“党支部+合作社+农户”产业发展路径，带动村民增收致富；在城市社区推行“红色议事厅”机制，定期组织党员、居民代表、物业企业协商解决小区环境整治、邻里矛盾调解等民生问题；在非公企业开展“党员先锋岗”“技术攻关小组”创建活动，助力企业提升生产效能。在制度执行上，严格落实组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，每年至少组织2次党员思想状况分析会，每半年向党员大会报告工作进展，主动接受党员群众监督，确保基层党组织生活规范有序、质量过硬。

三、严守纪律底线，保持清正廉洁，做作风过硬的示范者

始终把纪律和规矩挺在前面，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，自觉践行“三严三实”要求，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。坚持公私分明、崇廉拒腐，坚决杜绝利用职务便利谋取私利，不接受管理服务对象的礼品、礼金、消费卡等财物，不违规插手工程项目、资金使用等事项。在涉及党员发展、惠民政策落实、集体资产处置等群众关切的“敏感领域”，严格执行“四议两公开”制度，主动公开决策依据、流程和结果，确保权力在阳光下运行。注重家庭家教家风建设，管好配偶、子女和身边工作人员，教育引导亲属严守党纪国法，不搞特殊化、不打“擦边球”，以良好家风涵养清风正气。同时，积极配合纪检监察工作，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，坚决抵制形式主义、官僚主义，以自身正、自身硬带动基层党风政风持续向好。

四、厚植为民情怀，践行初心使命，做群众利益的守护者

坚持以人民为中心的发展思想，把“群众满不满意、高不高兴、答不答应”作为检验工作成效的根本标准。常态化开展“我为群众办实事”实践活动，每月至少安排2天时间深入网格、农户、企业，通过“拉家常”“田间会”“车间访谈”等方式，收集群众在就业、教育、医疗、养老等方面的急难愁盼问题，建立“需求清单”“责任清单”“进度清单”，实行销号管理。对群众反映的共性问题，如农村道路硬化、社区养老设施不足等，及时提交支委会研究，协调相关部门争取项目支持；对个性化诉求，如困难家庭帮扶、矛盾纠纷调解等，主动牵头对接，确保“件件有落实、事事有回音”。特别关注困难群体，建立“党员结对帮扶”机制，组织有帮扶能力的党员与低保户、残疾人、空巢老人等结成帮扶对子，定期开展物资慰问、心理疏导、代办事宜等服务，让群众感受到党组织的温暖。同时，注重发挥群众主体作用，通过设立“群众议事日”“金点子征集”等平台，引导群众参与