山东省高技能人才评价与管理体系的构建与优化研究.docx

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山东省高技能人才评价与管理体系的构建与优化研究

一、研究背景与意义

1.1山东省高技能人才发展现状

(1)近年来，山东省高度重视高技能人才队伍建设，将其作为推动产业转型升级和经济社会发展的关键因素。全省高技能人才数量持续增长，截至2023年，高技能人才总量已超过200万人，其中技师、高级技师等高层次人才占比逐年提高。在产业结构调整和新兴产业发展过程中，高技能人才的作用日益凸显，成为推动山东省经济社会发展的中坚力量。

(2)然而，山东省高技能人才发展仍面临一些问题。一方面，高技能人才结构性矛盾突出，部分行业和领域高技能人才短缺，尤其是高端装备制造、新一代信息技