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2025年工匠精神与职业素养考试试卷及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）

1.在《考工记》中，“天有时、地有气、材有美、工有巧”强调的是工匠必须（）。

A.顺应自然条件B.追求极致利润C.依赖先进设备D.缩短制造周期

答案：A

2.下列哪一项最能体现“精益求精”的工匠精神核心？（）

A.产品合格率100%B.同一工序反复迭代7次C.用低成本替代高价原料D.提前三天交付订单

答案：B

3.根据ISO10018标准，职业素养中“主动参与”首先要求员工具备（）。

A.学历门槛B.质量意识C.服从意识D.销售技巧

答案：B

4.日本“人间国宝”制度最早立法于（）。

A.1945年B.1950年C.1962年D.1974年

答案：B

5.“干一行、爱一行、钻一行”体现的职业价值观属于（）。

A.功利型B.使命型C.生存型D.投机型

答案：B

6.在5S管理中，素养（Shitsuke）阶段的最终目标是（）。

A.形成制度B.形成习惯C.形成检查表D.形成奖惩

答案：B

7.德国“双元制”中，企业培训师与职业学校教师课时比例大致为（）。

A.1:1B.2:1C.3:1D.7:3

答案：D

8.下列关于“职业倦怠”的描述，正确的是（）。

A.只属于心理疾病B.与工匠精神无关C.可通过工作重塑缓解D.无法测量

答案：C

9.在《大国工匠》纪录片里，高铁研磨师宁允展能把定位误差控制在（）以内。

A.0.1毫米B.0.01毫米C.0.001毫米D.0.0001毫米

答案：C

10.“破窗效应”在质量管理中的启示是（）。

A.小问题立即修复B.成本优先C.产量优先D.客户容忍度决定标准

答案：A

11.根据《中华人民共和国职业教育法》（2022修订），企业应当按照职工工资总额的（）提取教育培训经费。

A.1%B.1.5%C.2%D.2.5%

答案：B

12.在PDCA循环中，C阶段的核心工具是（）。

A.鱼骨图B.控制图C.甘特图D.亲和图

答案：B

13.“匠人”一词最早出现于（）。

A.《尚书》B.《诗经》C.《周礼》D.《左传》

答案：C

14.下列哪项不是职业素养“三守”内容？（）

A.守时B.守信C.守规D.守旧

答案：D

15.瑞士钟表业能够保持高端地位，首要依靠（）。

A.低关税B.手工打磨传统C.大规模代工D.政府补贴

答案：B

16.在丰田生产方式中，“自働化”区别于“自动化”的核心是（）。

A.机器换人B.赋予设备判断异常的能力C.增加节拍D.减少员工

答案：B

17.根据霍兰德职业兴趣理论，工匠型人格属于（）。

A.现实型B.研究型C.艺术型D.社会型

答案：A

18.“技进乎道”出自（）。

A.庄子《庖丁解牛》B.孟子《告子》C.荀子《劝学》D.韩非子《五蠹》

答案：A

19.在职业生涯规划“三叶草”模型中，与“工匠精神”重叠度最高的是（）。

A.价值B.能力C.兴趣D.人脉

答案：B

20.下列哪项国家荣誉专门表彰高技能人才？（）

A.五一劳动奖章B.国家科技进步奖C.中华技能大奖D.全国优秀企业家

答案：C

二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）

21.下列属于“工匠精神”基本特征的有（）。

A.精益求精B.守正创新C.急功近利D.敬业奉献E.合作共享

答案：A、B、D、E

22.职业伦理冲突常见场景包括（）。

A.上级要求偷工减料B.同事请求代打卡C.客户暗示回扣D.公司安排加班E.竞争对手高薪挖人

答案：A、B、C

23.以下哪些做法有助于培育员工的“内在动机”？（）

A.提供挑战性任务B.公开排名末位淘汰C.及时具体反馈D.赋予工作自主权E.纯粹经济罚款

答案：A、C、D

24.德国《手工业条例》规定，成为“大师（Meister）”须满足（）。

A.满师考试B.职业经历C.企业实习D.商业法律考