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勇担当、敢作为——2025年校长述职报告

尊敬的各位领导、亲爱的老师们：

大家好！

时序更替，华章日新。站在2026年的时间节点回望2025年，这是学校发展步履坚实的一年，更是全体教育同仁凝心聚力、实干笃行的一年。我们始终锚定教育初心，以“勇担当”的姿态直面挑战，以“敢作为”的劲头破解难题，在立德树人的道路上稳步前行。今天，我代表学校班子，向大家汇报全年工作情况，既是梳理过往、总结得失，更是凝聚共识、共启新程。

一、党建引领强根基，凝聚发展向心力

2025年，我们始终坚持党建引领学校发展全局，将党建工作与教育教学深度融合，以高质量党建赋能教育高质量发展，筑牢办学治校的政治根基。

（一）深化理论学习，筑牢思想之基

我们坚持把理论武装摆在首位，落实常态化学习机制，摒弃形式主义，让理论学习真正走进教师内心。通过专题研学、支部研讨、线上学习等多元形式，组织党员教师深入学习教育方针政策与前沿教育理念。全年开展集中学习16次、专题研讨6次，实现党员教师全覆盖。创新推出“微学习”模式，依托校园公众号推送学习要点，组织线上知识测评、理论打卡等活动，将理论学习从“任务式”转化为“主动式”，切实提升教师政治素养与理论水平。

（二）强化先锋引领，彰显责任担当

以“亮身份、践承诺、作表率”为抓手，设立党员示范岗、护学岗，让党员教师在教育教学一线发挥先锋模范作用。在教研教改中，党员教师带头承担公开课、示范课任务，主动探索新课标下的教学新模式，为青年教师树立标杆；在学生帮扶中，党员教师主动对接留守学生、困难学生，通过谈心谈话、学业辅导、心理疏导等方式，助力学生健康成长，用实际行动诠释教育初心。

（三）规范组织建设，夯实发展保障

持续推进党支部标准化规范化建设，优化组织架构，细化党员发展、档案管理、组织生活等工作流程，确保党建工作有序规范。全年完成党员发展对象转正X人，吸纳入党积极分子X人，扎实做好组织关系转接、党建台账梳理等基础工作。推动党建与业务深度融合，建立党员责任区制度，将党建引领延伸至教研组、年级组，形成“党建促业务、业务强党建”的良性循环。

二、德育为先育新人，涵养文明新风尚

我们始终坚信，教育的核心是育人。2025年，学校坚持德育为首、育人为本，将德育工作融入校园生活各方面，着力培育品德高尚、全面发展的时代新人。

（一）打造浸润式德育环境

以校园文化建设为载体，构建“处处是德育阵地”的育人环境。优化校园景观布局，打造名人名言长廊、传统美德文化墙，将德育元素融入走廊、教室等公共空间。通过评选“文明班级”“美德少年”，树立身边榜样，引导学生见贤思齐。注重学生习惯养成教育，从日常仪表、文明用语、课间秩序等细节入手，通过主题班会、行为规范宣讲等形式，帮助学生养成良好行为习惯。

（二）开展多元化德育活动

结合传统节日、重要纪念日，开展主题德育活动。春节组织“敬老爱亲”实践活动，清明节开展缅怀先烈主题教育，国庆节举办爱国主题征文与演讲比赛，让学生在活动中厚植家国情怀。依托志愿服务队，组织学生走进社区、敬老院开展公益服务，培养学生社会责任感。同时，加强家校社协同育人，开展家长课堂、亲子实践活动，形成德育合力。

三、深耕教学提质量，赋能教师促成长

教学是学校的中心工作，教师是教学质量的核心支撑。2025年，我们聚焦课堂教学改革，强化教师队伍建设，持续提升教育教学质量。

（一）深化课堂教学改革

以新课标为导向，推进课堂教学模式创新，倡导自主、合作、探究式学习。组织开展全员教研、集体备课、教学观摩等活动，聚焦教学难点问题开展专题研讨，提升课堂教学效率。加强教学常规管理，细化备课、上课、作业批改、课后辅导等环节要求，定期开展教学检查与反馈，确保教学工作落到实处。全年组织各类教学研讨活动20余场，有效提升了教师教学能力。

（二）强化教师队伍建设

搭建教师成长平台，实施“青蓝工程”，组织骨干教师与青年教师结对帮扶，助力青年教师快速成长。邀请教育专家进校园开展专题讲座，组织教师外出参加培训、观摩学习，拓宽教师教育视野。鼓励教师参与课题研究与教学成果申报，全年立项校级课题X项，多名教师在区级以上教学竞赛中获奖，教师队伍专业素养稳步提升。

四、优化服务保民生，筑牢校园安全线

我们始终坚持以师生为中心，着力优化后勤服务，筑牢校园安全防线，为教育教学工作顺利开展提供坚实保障。

（一）提升后勤服务质量

加强校园基础设施维护，对教学楼、操场等场所进行修缮升级，改善教学与活动环境。优化食堂管理，严格把控食材采购、加工等环节，保障师生饮食安全与营养。规范后勤服务流程，提升保洁、安保等服务效率，及时解决师生诉求，营造舒适便捷的校园环境。

（二）筑牢校园安全防线

落实校园安全主体责任，建立健全安全管理制度，定期开展安全隐患排查与整改。加强安全教育，通过安全演练、主题班会、安全知识宣讲等形式