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人力资源管理信息化解决方案;;德勤2015全球人力资本十大趋势报告
重点提到了变革、创新、再造、重塑、自动化等
而这些无一例外的需要依赖信息化技术支撑
这其中包括移动应用/社交软件/数据分析/人工智能等技术
;虚拟现实/人工智能/机器学习等新兴技术应用的时代;信息化动因-国内技术变革趋势（2/3）;信息化动因-国内技术变革趋势（2/3）;;;;;;;预算项目;解决方案-人力资本管理集团共享服务方案;解决方案-人力资本管理集团共享服务云自助场景;;同时支持Swing、Portal和iPad
一套系统部署，多种应用展现，方便与其它系统门户集成;;;;项目阶段;口头沟通机制;名称;名称;;;某集团项目-管理沙盘;;;跨区域经营，人员管理难度与管理幅度前所未有
知识密集型互联网企业，员工对人力资源管理服务品质要求越来越高
局部信息化难以满足数据决策需求;跨区域经营，信息孤岛
集团管控，同时存在大量个性化需求
局部过度信息化，资源浪费;SAP系统易用性、扩展性不足
主数据源头，而数据滞后
人员流动频繁，人力资源部效率不高，忙于日常事务
员工满意度低;;核心业务;
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