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培训领域自律承诺书3篇范文

培训领域自律承诺书篇1

本承诺书依据__________文件制定

1.总则

1.1制定目的

为规范培训领域行为，维护行业秩序，提升培训质量，保障学员权益，促进培训市场健康发展，特制定本承诺书。

1.2适用范围

本承诺书适用于所有从事培训活动的机构、从业人员及关联方。包括但不限于教育培训机构、讲师、课程开发者、管理人员及其他参与培训服务提供的人员。

2.核心承诺

2.1禁止行为

（1）严禁提供虚假宣传，包括但不限于夸大培训效果、虚构师资背景、伪造学员评价等行为。

（2）严禁采用不正当竞争手段，如恶意低价倾销、诋毁同行、贿赂学员或相关人员进行虚假推荐等。

（3）严禁泄露学员个人信息，包括但不限于姓名、联系方式、学习记录等，未经学员同意不得擅自使用或转让。

（4）严禁在教学过程中使用歧视性语言或行为，保障学员平等学习机会，不得因性别、民族、宗教等因素进行区别对待。

（5）严禁收取非合同约定的额外费用，如押金、杂费等，不得以任何名义强制学员购买无关产品或服务。

（6）严禁伪造或篡改培训资质、证书、教材等材料，保证所有文件真实有效。

2.2强制要求

（1）必须严格遵守国家及地方相关法律法规，依法办学，依法执教。

（2）必须建立健全内部管理制度，明确岗位职责，完善教学流程，保证培训质量。

（3）必须对从业人员进行定期培训，提升专业能力和职业道德水平，保证持续符合行业标准。

（4）必须按照合同约定提供培训服务，不得擅自更改课程内容、师资安排或培训时间。

（5）必须建立学员反馈机制，及时处理学员投诉，改进培训服务，提升学员满意度。

（6）必须定期向监管机构提交培训报告，包括但不限于学员情况、教学进展、财务状况等，保证透明化运营。

3.实施机制

3.1主体

____________部门负责日常检查，各分支机构或相关单位协同配合，保证本承诺书有效执行。

3.2检查频次

主体每年至少开展一次全面检查，并根据实际情况进行不定期抽查，保证持续符合规范要求。

4.法律责任

4.1违约情形

（1）违反禁止行为条款，如提供虚假宣传、泄露学员信息、不正当竞争等。

（2）违反强制要求条款，如未依法办学、未建立内部管理制度、未定期培训从业人员等。

（3）未按规定提交培训报告或提交虚假报告。

（4）其他违反本承诺书或相关法律法规的行为。

4.2处罚标准

违约将处以__________元至__________元罚款，情节严重的，将依法暂停或取消其培训资质，并依法向司法机关追究责任。对造成学员损失的，需承担相应赔偿责任。

5.附则

本承诺书自签订之日起生效，承诺人需严格遵守承诺内容，如有变动需及时向主体报告。本承诺书一式两份，承诺人及主体各执一份，具有同等法律效力。

承诺人签名：____________

签订日期：____________

培训领域自律承诺书篇2

1.总则

本人/本单位（以下简称“承诺人”）为提升培训质量，规范培训行为，根据相关法律法规及行业规范，自愿作出如下承诺，并保证承诺内容的真实性、合法性及有效性。

2.承诺事项

承诺人承诺在培训活动中严格遵守国家及地方相关法律法规，符合以下要求：

（1）培训内容真实、准确，符合行业发展趋势及学员实际需求；

（2）培训师资具备相应资质，具备丰富的教学经验和专业知识；

（3）培训过程规范，教学方法科学，保证学员学习效果；

（4）培训质量标准：培训满意度调查结果平均分不低于__________分，培训内容有效性评估得分不低于__________分，学员结业考核通过率不低于__________%，且培训相关指标达到GB/T__________标准。

（5）无虚假宣传、无强制消费、无乱收费等行为。

3.双方责任

承诺人承诺承担因违反本承诺而产生的全部责任，包括但不限于：

（1）因培训质量问题引发的纠纷，承诺人将依法承担相应赔偿责任；

（2）承诺人接受相关部门的检查，并按要求提供相关材料；

（3）承诺人将本承诺书内容向所有参与培训的学员公示，并接受社会。

4.附则

本承诺书自__________至__________有效。承诺人同意将本承诺书内容作为培训质量评估的重要依据，并接受相应的奖惩措施。

承诺人签名：______________

签订日期：______________

培训领域自律承诺书篇3

关于__________项目的承诺

一、前期准备

承诺人必须于本承诺生效前，完成对培训项目目标、内容、流程及风险点的全面梳理，并制定详细实施计划。必须保证所有培训资源（包括师资、教材、设备等）准备充分且符合标准。严禁在未完成必要准备的情况下启动项目实施。

二