隐患排查治理奖惩制度范文(3篇).docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

隐患排查治理奖惩制度范文(3篇)

第一篇

为了强化安全生产管理,及时消除各类安全隐患,有效防范和遏制生产安全事故的发生,特制定本隐患排查治理奖惩制度。

隐患排查治理职责分工

公司安全生产管理部门负责组织、协调和监督全公司的隐患排查治理工作。各部门负责人为本部门隐患排查治理工作的第一责任人,负责组织本部门的隐患排查治理工作,并及时向安全生产管理部门报告隐患排查治理情况。基层班组和员工要积极参与隐患排查工作,发现隐患及时报告。

隐患排查治理流程

1.定期排查

安全生产管理部门每月组织一次全面的隐患排查,各部门每周进行一次部门内部的隐患排查,基层班组每天进行班前、班中、班后的隐患排查。

2.

您可能关注的文档

文档评论(0)

136****4675 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档