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2025年医院感染性疾病科年终工作总结

2025年，在医院党委的统筹领导下，感染性疾病科以“强基础、提能力、促创新、保安全”为核心目标，围绕医疗质量提升、学科内涵建设、科研教学协同、应急体系完善、团队凝聚力强化五大主线，圆满完成年度各项任务。全年门诊量达5.8万人次（同比增长12%），收住住院患者2136例（其中重症及危重症占比28%），完成病原学检测12.4万项次（包括二代测序、耐药基因检测等新技术占比35%），参与全院疑难病例会诊427次，牵头或参与突发公共卫生事件处置3起，各项核心指标均超额完成年度计划，学科影响力和区域辐射能力显著提升。现将全年重点工作总结如下：

一、以质量为核心，构建感染性疾病精准诊疗体系

本年度科室以“规范诊疗、精准防控、全程管理”为抓手，全面优化医疗服务流程，持续提升诊疗质量。一是完善标准化诊疗路径。针对常见感染性疾病（如社区获得性肺炎、结核、病毒性肝炎）及新发突发传染病（如输入性登革热、新型冠状病毒变异株感染），组织专家团队修订《感染性疾病诊疗操作规范（2025版）》，新增“重症感染多器官功能支持”“特殊人群（孕妇、免疫缺陷患者）抗感染方案”等7个专项指南，将诊疗符合率从92%提升至96.5%，平均住院日缩短至8.2天（同比减少1.1天）。二是强化多学科协作（MDT）机制。与呼吸与危重症医学科、重症医学科、临床药学部、放射科等12个科室建立固定MDT联合门诊及病例讨论制度，全年开展MDT会诊189次，重点解决复杂耐药菌感染（如碳青霉烯耐药肠杆菌科细菌感染）、发热待查（非感染性因素占比提升至22%）、感染合并基础疾病（如糖尿病足合并深部组织感染）等疑难问题，会诊确诊率达91%，患者满意度98.6%。三是推进感染防控关口前移。联合医院感染管理科开展“感染预警-处置-反馈”全流程管理，在门急诊设置感染性疾病筛查专区，配备快速检测设备（如病原体快速核酸检测、降钙素原即时检测），实现发热、腹泻等症候群患者2小时内初步筛查，阳性病例30分钟内完成隔离转诊，全年门急诊感染漏诊率控制在0.1%以下，未发生院内感染暴发事件。

二、以创新为驱动，推动学科内涵式发展

本年度科室聚焦感染性疾病诊疗难点与前沿方向，通过技术创新、平台建设与人才培养协同发力，学科核心竞争力显著增强。一是突破病原学诊断技术瓶颈。引入三代纳米孔测序技术，建立“宏基因组测序（mNGS）+耐药基因芯片+传统培养”三位一体检测体系，病原体检出率从78%提升至89%，检测周期从5天缩短至24小时（急诊样本6小时出报告）。全年完成mNGS检测2368例，成功诊断罕见病原体感染（如巴尔通体、肺孢子菌混合感染）47例，为临床精准用药提供关键依据。二是深化耐药菌防控研究。联合微生物室开展“医院及社区获得性耐药菌流行病学调查”，建立区域耐药菌数据库，覆盖革兰阴性菌（如肺炎克雷伯菌、大肠杆菌）、革兰阳性菌（如耐甲氧西林金黄色葡萄球菌）及真菌（如耳念珠菌）三大类23种病原体，全年监测菌株1.2万株，发现新型耐药基因变异株5种，相关成果在《中华传染病杂志》发表论文2篇，为制定区域抗感染策略提供数据支撑。三是拓展感染性疾病全程管理模式。针对慢性感染性疾病（如慢性乙肝、结核），建立“门诊-病房-社区-家庭”连续管理体系，通过互联网医院开展远程随访、用药指导及健康宣教，全年管理患者2100例，乙肝病毒载量控制率从85%提升至92%，结核患者规范治疗完成率98%，复发率下降至3%（同比减少2个百分点）。

三、以需求为导向，提升应急处置与公共卫生服务能力

作为区域感染性疾病防控核心单位，科室始终将应急能力建设作为“生命线”，本年度通过机制优化、演练强化、联动深化，全面提升突发公共卫生事件处置效能。一是完善应急响应体系。修订《感染性疾病科突发公共卫生事件应急预案（2025版）》，明确“信息报告-人员调配-物资储备-患者救治-防控指导”五大流程，设置应急梯队3组（每组15人），实行“7×24小时”备勤制度，应急物资储备量按满负荷运转30天标准配置（包括隔离防护服、抗病毒药物、检测试剂等），全年开展桌面推演4次、实战演练2次（模拟输入性传染病暴发、群体性不明原因发热事件），应急响应时间从2小时缩短至30分钟。二是强化区域防控协同。与市疾控中心、区卫生健康委建立“信息共享、联合流调、协同处置”机制，全年参与流调溯源21次，指导基层医疗机构规范处置感染病例137例，开展社区感染防控培训6场（覆盖医务人员、社区工作者800余人次），推动“医院-疾控-社区”防控网络高效运转。三是高效处置突发疫情。7月成功处置1起输入性登革热聚集性疫情，科室在48小时内完成病例诊断、密接排查及疫点消毒指导，累计收治患者23例（无重症病例），7天内控制疫情扩散；11月参与某高校群体性诺