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酒店安全生产责任制范本安全生产

一、总经理安全生产职责

1.全面领导责任

总经理是酒店安全生产的第一责任人，对酒店的安全生产工作全面负责。负责建立、健全并落实酒店安全生产责任制，将安全生产工作纳入酒店发展战略和年度经营计划，确保安全生产工作与酒店经营管理工作同步规划、同步部署、同步推进。

组织制定酒店安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施。定期组织召开安全生产专题会议，研究解决安全生产中的重大问题，及时消除生产安全事故隐患。

2.安全投入保障

保证酒店安全生产投入的有效实施，确保酒店具备安全生产条件所必需的资金投入。包括安全设施设备的购置、维护和更新，安全培训教育费用，应急救援器材和物资的配备等。建立安全生产费用使用台账，专款专用，不得挪作他用。

3.组织应急管理

组织制定并实施酒店的生产安全事故应急救援预案，定期组织应急演练，检验和提升酒店应对突发生产安全事故的能力。发生生产安全事故时，立即赶赴事故现场，组织救援工作，保护事故现场，及时、准确地向有关部门报告事故情况，按照“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过），组织对事故的调查处理。

4.监督考核

督促、检查酒店的安全生产工作，定期组织安全生产检查，及时消除生产安全事故隐患。建立健全安全生产考核机制，将安全生产工作纳入部门和员工的绩效考核体系，对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予奖励，对违反安全生产规定的行为进行处罚。

二、副总经理安全生产职责

1.协助管理职责

协助总经理做好酒店的安全生产管理工作，贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和酒店的安全生产规章制度。按照分工负责组织落实安全生产工作部署，定期向总经理汇报安全生产工作进展情况。

2.分管领域安全管理

负责分管部门的安全生产工作，组织制定分管部门的安全生产目标和工作计划，并督促实施。指导、督促分管部门建立健全安全生产管理制度和操作规程，加强安全管理。定期组织分管部门开展安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除生产安全事故隐患。

3.应急处置协助

参与制定酒店的生产安全事故应急救援预案，协助总经理组织应急演练。发生生产安全事故时，协助总经理开展救援工作，配合事故调查处理。

三、部门经理安全生产职责

1.部门安全管理责任

各部门经理是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产工作全面负责。贯彻执行酒店的安全生产规章制度和操作规程，组织制定本部门的安全生产管理制度和实施细则，并确保其有效执行。

2.员工安全教育与培训

组织本部门员工开展安全生产教育培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。新员工入职时，要进行部门级的安全培训，定期组织员工进行安全知识和技能的再培训。建立员工安全培训档案，记录员工的培训情况。

3.日常安全检查与隐患治理

定期组织本部门的安全生产检查，及时发现和消除生产安全事故隐患。对检查中发现的问题，要及时进行整改，对暂时无法整改的隐患，要采取有效的防范措施，并及时向上级报告。建立本部门的安全检查和隐患治理台账，记录检查和整改情况。

4.应急管理与处置

组织制定本部门的应急处置方案，定期组织演练。发生生产安全事故时，立即组织本部门员工进行救援和疏散，保护事故现场，及时向上级报告事故情况，并配合事故调查处理。

四、安全管理部门安全生产职责

1.制度建设与监督执行

负责制定和完善酒店的安全生产规章制度、操作规程和安全标准，并监督各部门贯彻执行。对各部门的安全生产工作进行指导、检查和考核，提出改进意见和建议。

2.安全培训与教育组织

组织开展酒店员工的安全生产教育培训工作，制定年度培训计划并组织实施。负责对新员工进行酒店级的安全培训，对各部门的安全培训工作进行指导和监督。

3.安全检查与隐患排查治理

定期组织酒店的安全生产检查和隐患排查治理工作，对检查中发现的问题及时下达整改通知书，跟踪整改情况，确保隐患得到及时消除。建立酒店的安全检查和隐患治理档案，对重大隐患进行重点监控。

4.应急管理与预案制定

负责制定酒店的生产安全事故应急救援预案，并组织演练。建立应急救援物资和器材的管理制度，定期检查和维护应急救援物资和器材，确保其处于完好状态。发生生产安全事故时，协助酒店领导组织救援工作，配合事故调查处理。

5.安全信息管理

收集、整理和分析酒店的安全生产信息，及时掌握安全生产动态。定期向酒店领导汇报安全生产工作情况，为领导决策提供依据。

五、客房部安全生产职责

1.客房设施设备安全管理

负责客房内设施设备的日常检查和维护，确保其安全运行。定期对客房的电器设备、消防设施、给排水系统等进行检查和维护，发现问题及时报修。对客房内的家具、门窗等进行检查，确保其牢固可靠，