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TOC\o1-3\h\u3233XX单位党委关于开展2026年度五星级党支部创建工作的实施方案 1

17452县局机关党支部2026年度工作计划 6

XX单位党委关于开展2026年度五星级党支部创建工作的实施方案

为深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，巩固拓展党史学习教育和主题教育成果，持续推动基层党组织全面进步、全面过硬，依据《中国共产党章程》与《中国共产党支部工作条例（试行）》并结合当前党支部标准化规范化建设的新要求XX单位党委决定于2026年在全系统深入开展“五星级党支部”创建工作。本方案旨在以评星定级为抓手，树立鲜明导向，激发内生动力，推动党建工作与业务发展深度融合，全面提升基层党组织的政治功能和组织功能。现结合实际，制定本实施方案。

=1\*CHINESENUM3一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，聚焦新时代党建工作总要求，牢固树立大抓基层的鲜明导向。坚持以政治建设为统领，以提升组织力为重点，以党支部标准化、规范化建设为基础，通过实施目标化管理、过程化考评和动态化激励，着力破解党建与业务“两张皮”问题。通过创建活动，引导各党支部在服务中心大局、推动高质量发展、联系服务群众中展现新作为，打造一批政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部，为XX单位事业发展提供坚强组织保证。

=2\*CHINESENUM3二、创建目标

通过为期一年的创建周期，实现基层党支部建设质量的整体跃升。力争到2026年底，全单位党支部标准化规范化建设达标率达到100%，推动后进支部转化提升，先进支部示范引领作用更加凸显。参照多地实践经验计划在年度考评中，被评定为四星级及以上的党支部比例不低于30%，成功创建的五星级党支部比例控制在15%以内，形成创先争优、比学赶超的生动局面。五星级党支部要成为信念坚定、组织严密、纪律严明、实绩突出、群众拥护的坚强战斗堡垒。

=3\*CHINESENUM3三、创建内容与评定标准

“五星级党支部”的创建与评定主要围绕以下五个方面展开，构成“五星”评价体系。每一“星”代表一个核心维度，是衡量支部工作成效的关键标尺。

第一，政治引领星。核心是突出政治功能，确保党支部的政治属性和政治方向。要求支部坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。严格落实“第一议题”制度，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。意识形态工作责任制落实到位，有效管理和运用宣传阵地，确保正确的政治导向。

第二，组织建设星。核心是构建坚强有力的组织体系，提升支部班子的领导能力和党员队伍的战斗力。要求支部班子健全，书记、副书记配齐，委员分工明确，整体结构优化。党员发展和教育管理规范，严格执行发展党员政治审查制度，积极分子队伍储备充足。基础保障坚实，活动有场所，经费有保障，党建阵地功能完善。

第三，纪律作风星。核心是坚持全面从严治党，营造风清气正的政治生态。要求支部严格规范组织生活，“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度执行不打折扣，内容充实，记录规范。支部党员纪律意识强，模范遵守党纪国法和单位规章制度，年内无党员发生违纪违法问题。密切联系群众，工作作风扎实，群众满意度高。

第四，融合发展星。核心是推动党建工作与业务工作同频共振、深度融合，以高质量党建引领高质量发展。要求支部紧密围绕单位中心任务和部门重点工作，找准党建工作的切入点和着力点。积极设立“党员先锋岗”“党员责任区”，组建“党员攻关突击队”，在急难险重任务中充分发挥党员先锋模范作用。党建品牌创建有特色、有实效，形成可复制、可推广的融合经验。

第五，服务效能星。核心是以实际工作业绩和群众评价来检验党建成效。要求支部所带领的部门或团队年度业务指标、重点项目完成出色，工作成效在全单位位于前列。积极开展“我为群众办实事”等实践活动，解决服务对象或干部职工的实际困难，获得广泛好评。年度民主测评中，党员和群众对支部工作的满意度高。

=4\*CHINESENUM3四、实施步骤

创建工作贯穿2026年全年，按照动员部署、对标创建、自评申报、考核评定、命名运用五个步骤有序推进。

第一阶段，动员部署。单位党委印发并解读实施方案，召开专题动员部署会，统一思想认识，明确目标任务和工作要求。各党支部结合自身实际，制定年度创建计划和具体措施。

第二阶段，对标创建。各党支部对照“五星”标准，全面开展自查自纠，建立问题清单、任务清单和责任清单，逐项整改提升。单位党委将通过定期调研、随机抽查等方式，加强过程指导和督促检查。

第三阶段，自评申报。各党支部在充分创建的基础上，依据量化考评细则进行自评打