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2025年医院感染性疾病科工作总结暨工作计划

2025年，在医院党委的统筹领导下，感染性疾病科以“强基础、提能力、促融合、保安全”为核心目标，围绕医疗质量提升、学科内涵建设、公共卫生应急、科研教学协同及团队能力锻造等重点任务，全面推进科室高质量发展。全年门诊量达4.2万人次，同比增长18%；住院患者2300例，其中疑难重症占比35%，较去年提升7个百分点；参与区域内突发公共卫生事件处置6起，均实现“早发现、快响应、零扩散”；发表SCI论文8篇，获得省级科研立项2项；完成全院感染防控培训12场，覆盖2300人次。现将本年度工作成效、存在问题及2026年重点计划总结如下：

一、2025年工作总结

（一）医疗服务提质增效，筑牢感染性疾病诊疗防线

以“精准化、规范化、同质化”为导向，优化诊疗流程，强化多学科协作（MDT）机制，显著提升复杂感染性疾病救治水平。

1.核心业务能力稳步提升。针对发热待查、多重耐药菌感染、特殊病原体感染（如非结核分枝杆菌、隐球菌等）三大难点，建立“首诊评估-病原学快速检测-多学科会诊-个体化治疗-随访管理”全流程诊疗路径。全年发热待查病例确诊率从82%提升至89%，多重耐药菌感染患者平均住院日缩短2.3天，死亡率下降4.1%。引入宏基因组测序（mNGS）、T-SPOT.TB等精准检测技术，病原学检出率较去年提高25%，为临床精准用药提供关键支撑。

2.感染防控关口持续前移。作为医院感染管理核心科室，牵头修订《医院感染预防与控制手册（2025版）》，重点强化围手术期、ICU、血液透析室等高危区域的感染监测。全年医院感染发生率1.2‰，较目标值低0.3‰；耐碳青霉烯类肠杆菌科细菌（CRE）检出率0.8%，同比下降0.5个百分点。创新开展“感染防控案例复盘会”，每月选取2-3例典型感染事件，从诊疗操作、环境管理、患者依从性等多维度分析漏洞，形成改进清单并跟踪落实，相关经验在省级医院感染管理年会上作专题分享。

3.特殊人群服务精准覆盖。针对肝病合并感染、艾滋病机会性感染、免疫缺陷患者感染等特殊群体，开设专病门诊4个，制定个性化诊疗方案。全年管理慢性乙肝患者800例，规范抗病毒治疗率95%，肝硬化发生率同比下降6%；艾滋病机会性感染患者规范转诊率100%，重症患者抢救成功率88%，较去年提升5个百分点。

（二）学科建设纵深推进，强化亚专科与平台支撑

以“做精优势、突破短板、形成特色”为思路，加速亚专科分化与资源整合，学科影响力显著提升。

1.亚专科体系初步成型。在原有感染性疾病综合诊疗基础上，细化为“病毒性肝炎与肝病”“新发与输入性传染病”“耐药菌与医院感染”“感染免疫与重症”4个亚专科方向，分别由4名高年资主任医师牵头，制定亚专科发展三年规划。其中“病毒性肝炎与肝病”亚专科联合消化内科、肝病中心，开展乙肝临床治愈队列研究，入组患者200例，初步显示临床治愈潜力人群特征；“新发与输入性传染病”亚专科完成登革热、寨卡病毒等10种输入性病原体的检测能力储备，相关技术通过省级实验室验收。

2.平台与资源整合成效显著。依托医院“感染性疾病精准诊疗中心”，整合检验、影像、病理等多学科资源，建立“病原检测-影像判读-病理分析-临床决策”一体化平台。全年开展多学科会诊120次，较去年增加50%；与疾控中心共建“感染性疾病监测哨点”，实现病例信息实时共享、风险预警协同，全年向疾控部门报送预警信息23条，其中7条被采纳为区域防控策略调整依据。

（三）科研教学协同发展，夯实学科发展后劲

坚持“临床问题导向、科研反哺临床”理念，推动科研与教学深度融合，人才培养质量持续提升。

1.科研攻关聚焦临床需求。围绕“耐药菌致病机制”“新型抗感染药物靶点”“感染免疫调控”3个方向，开展院级以上课题5项。其中“碳青霉烯耐药肺炎克雷伯菌外膜蛋白缺失与毒力关系研究”获省级自然科学基金立项，相关成果在《AntimicrobialAgentsandChemotherapy》发表；参与多中心“新型β-内酰胺酶抑制剂临床试验”，入组患者50例，为临床提供耐药菌治疗新选择。全年获授权实用新型专利2项（感染性废物智能分类装置、病房空气消毒监控系统），转化应用于科室及全院相关区域。

2.教学培训注重实战能力。作为省级住院医师规范化培训基地，优化“基础理论-技能操作-临床思维-应急处置”四维培训体系。全年带教规培学员24名，出科考核优秀率83%；举办“感染性疾病诊疗新进展”省级继教班2期，吸引省内外学员300余人；开展“感染防控技能大赛”“疑难病例辩论赛”等活动6次，团队获省级“青年文明号”称号。

（四）公共卫生应急强化，守牢区域安全底线

以“平急结合、快速响应、科学处置”为目标，完善