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2025年医院公共卫生科工作总结及2026年工作安排

2025年，医院公共卫生科在医院党委的统筹领导下，紧密围绕“强基础、补短板、提能力、促融合”的工作主线，以《“健康中国2030”规划纲要》和国家公共卫生体系建设相关要求为指引，聚焦传染病防控、慢性病管理、健康教育、妇幼保健、应急处置等核心职能，协同临床科室、社区卫生服务中心及疾控机构，系统推进各项工作落实。全年累计完成传染病网络直报1263例，报告及时率100%、准确率99.8%；规范管理高血压患者5237人、糖尿病患者2189人，控制率分别提升至78.6%和72.3%；开展健康教育活动127场，覆盖人群4.2万人次，居民健康素养水平较上年提高3.2个百分点；成功处置3起局部聚集性疫情，应急响应时间缩短至2小时内；公卫数据与电子病历系统对接率达85%，数据分析对临床决策的支撑作用显著增强。现将全年工作成效、存在问题及2026年重点任务总结如下：

一、2025年核心工作成效与经验总结

（一）传染病防控体系提质增效，全周期管理能力显著提升

1.监测预警精准化：建立“症状监测+实验室检测+大数据分析”三重预警机制，在门急诊设置12个症状监测点，配备智能分诊系统实时抓取发热、腹泻等症候群数据；与市疾控中心共享核酸检测数据库，对流感、登革热等重点传染病实行“日分析、周研判”。全年通过监测系统早期预警发现流感聚集性疫情2起、诺如病毒感染事件1起，均在48小时内控制扩散。

2.应急处置规范化：修订《医院传染病疫情处置预案》，明确“信息报告-现场流调-隔离管控-环境消杀-效果评估”全流程操作标准，组建由公卫医师、感染科医生、护士组成的20人应急队，全年开展实战演练4次、桌面推演6次。7月某科室发生3例水痘聚集病例，应急队2小时内完成病例隔离、密接排查（共判定密接42人）及环境采样，3天内完成疫苗应急接种（接种率95%），7天内无新增病例。

3.疫苗接种科学化：优化预防接种门诊服务，推行“分时段预约+精准评估”模式，针对老年人、儿童等重点人群开发疫苗接种适宜性评估问卷，全年接种各类疫苗2.8万剂次，其中流感疫苗接种率较上年提高15%，HPV疫苗接种量增长30%。联合社区开展“疫苗进社区”活动23场，覆盖6个街道，为行动不便人群提供上门接种服务127次。

4.院感防控常态化：将公卫科职能延伸至临床科室，建立“科室感控员-公卫科督导员-院感科”三级质控体系，每月对门诊、病房、手术室等重点区域开展感染风险排查，全年发现并整改问题46项；开展院感知识培训12场，覆盖医护人员1800余人次，医务人员手卫生依从性从89%提升至95%，医院感染发生率控制在0.8‰，达同级医院先进水平。

（二）慢性病管理深度融合，医防协同机制持续完善

1.分级分类管理精准落地：基于患者年龄、病情、并发症等指标，将高血压、糖尿病患者分为“稳定期”“预警期”“高危期”三级，制定差异化随访方案。稳定期患者通过“公卫-家庭医生-患者”三方微信群每月随访1次；预警期患者由公卫医师联合家庭医生每2周电话随访，每季度门诊复诊；高危期患者由专科医生、公卫医师、护士组成团队，每周上门随访并调整治疗方案。全年高危患者并发症发生率较上年下降12%，急诊就医次数减少18%。

2.家庭医生签约提质扩面：与5个社区卫生服务中心建立“1+1+X”签约团队（1名公卫医师+1名家庭医生+X名专科专家），重点覆盖65岁以上老年人、孕产妇及慢性病患者，签约服务包从基础版扩展至“慢病管理”“康复护理”“健康监测”3类个性化版本。全年新增签约居民3200人，其中慢性病患者占比65%，签约患者规范管理率达85%，较未签约患者高20个百分点。

3.信息化工具赋能管理效率：引入智能随访系统，整合电子病历、体检数据及患者自测血压/血糖信息，自动生成随访提醒、用药建议及健康指导；开发“健康管家”小程序，患者可实时查看健康档案、预约复诊、参与健康打卡。系统上线以来，随访完成率从72%提升至90%，患者健康数据完整率达95%，医生人均随访时间缩短40%。

（三）健康教育供给侧改革，居民健康行为加速转变

1.需求导向定制内容：通过问卷调查、社区访谈等方式收集居民健康需求，全年共回收有效问卷8200份，梳理出“心脑血管疾病预防”“儿童近视防控”“老年人跌倒干预”等10大重点需求。针对需求开发“健康微课堂”系列课程，包括短视频23期、手册12种、互动教具6套，内容贴合居民实际，如“厨房控油小工具”“上下楼梯防跌倒三步法”等实用技巧，深受欢迎。

2.多场景渗透提升覆盖：线上依托医院微信公众号、抖音号开展“每日健康提示”“专家直播”，全年发布内容365条，直播观看量超50万人次；线下在门诊大厅、病房设置“健康角”，