工会(人员)、办公室(人员)的安全生产责任制.docxVIP

工会(人员)、办公室(人员)的安全生产责任制

工会人员安全生产责任制

工会主席安全生产责任制

1.组织职工参与安全生产管理

定期组织召开职工代表大会或职工大会，将安全生产工作纳入重要议程，引导职工代表积极参与企业安全生产规章制度、安全技术措施计划等的制定和讨论，确保职工的意见和建议得到充分表达和重视。例如，每年至少组织2次关于安全生产的专题职工代表大会，对企业年度安全生产目标、重大安全决策等进行审议。

2.监督企业安全生产工作

建立健全工会安全生产监督检查机制，组织工会干部和职工代表定期对企业安全生产状况进行监督检查。检查内容包括安全设施设备的运行情况、职工劳动保护用品的配备和使用情况、安全操作规程的执行情况等。对于检查中发现的安全问题，及时向企业行政部门提出整改意见，并跟踪整改落实情况。每季度至少组织1次全面的安全生产监督检查，每月组织1次专项检查。

3.维护职工安全健康权益

加强与企业行政部门的沟通协调，推动企业落实职工安全健康权益保障措施。监督企业依法为职工缴纳工伤保险，确保职工在发生工伤事故时能够及时获得医疗救治和经济补偿。参与企业职工工伤事故的调查处理，维护职工的合法权益。例如，当职工发生工伤事故后，工会应在24小时内介入，协助职工申请工伤认定，并为职工提供必要的法律援助。

4.开展安全生产宣传教育活动

组织开展形式多样的安全生产宣传教育活动，提高职工的安全意识和自我保护能力。通过举办安全生产知识讲座、安全技能培训、安全知识竞赛等活动，普及安全生产法律法规和安全知识。利用企业内部宣传栏、广播、电视等宣传媒体，宣传安全生产工作的重要性和企业安全生产工作动态。每年至少组织2次安全生产宣传教育活动，确保职工参与率达到90%以上。

5.推动企业安全文化建设

积极倡导企业安全文化建设，营造良好的安全生产氛围。鼓励职工参与安全文化活动，如安全合理化建议、安全文艺创作等。通过安全文化建设，增强职工的安全责任感和归属感，促进企业安全生产工作的持续改进。例如，设立安全文化建设专项奖励基金，对在安全文化建设中表现突出的职工和部门进行表彰和奖励。

工会安全生产委员安全生产责任制

1.协助工会主席开展工作

在工会主席的领导下，协助制定工会安全生产工作计划和工作方案，并组织实施。定期向工会主席汇报安全生产工作进展情况，提出改进工作的建议和措施。例如，每月向工会主席提交1份安全生产工作汇报，总结本月工作情况，提出下月工作计划。

2.参与安全生产监督检查

参与工会组织的安全生产监督检查工作，对检查中发现的安全问题进行详细记录，并及时向相关部门反馈。协助工会主席督促企业行政部门对安全问题进行整改，跟踪整改落实情况。在检查过程中，要严格按照安全生产标准和规范进行检查，确保检查结果的准确性和可靠性。

3.开展安全生产宣传教育活动

协助工会主席组织开展安全生产宣传教育活动，制定宣传教育方案，准备宣传教育资料。负责活动的组织实施和现场管理，确保活动的顺利进行。例如，在安全生产知识讲座中，负责邀请专家、安排场地、组织职工参加等工作。

4.收集和反馈职工安全诉求

深入职工群众，了解职工在安全生产方面的诉求和意见，及时向工会主席和企业行政部门反馈。对于职工反映的安全问题，要认真进行调查核实，并协助相关部门进行解决。例如，设立职工安全诉求信箱，定期收集职工的意见和建议，及时进行回复和处理。

5.参与工伤事故调查处理

参与企业职工工伤事故的调查处理工作，协助工会主席维护职工的合法权益。在调查过程中，要认真听取职工的陈述和申辩，收集相关证据，为事故的调查处理提供依据。对于工伤事故的处理结果，要及时向职工进行通报，确保职工的知情权。

工会小组劳动保护检查员安全生产责任制

1.宣传安全生产法律法规和安全知识

在本小组内宣传安全生产法律法规和企业安全生产规章制度，普及安全知识，提高职工的安全意识和自我保护能力。利用班前会、班后会等时间，向职工传达安全生产工作要求和注意事项。例如，每周至少组织1次安全生产宣传活动，每次活动时间不少于10分钟。

2.检查本小组安全生产状况

每天对本小组的工作场所、设备设施、劳动保护用品等进行检查，及时发现和消除安全隐患。对于发现的安全问题，要及时向班组长和上级领导报告，并协助进行整改。在检查过程中，要认真仔细，不放过任何一个安全隐患。

3.监督职工遵守安全操作规程

监督本小组职工严格遵守安全操作规程，制止职工的违章作业行为。对于违章作业的职工，要及时进行批评教育，并向班组长和上级领导报告。对于屡教不改的违章作业职工，要建议企业给予相应的处罚。例如，每月对本小组职工的安全操作规程执行情况进行1次检查，对违章作业行为进行记录和处理。

4.收集和反馈职工安全意见和建议

收集本小