2026年材料员考试备考题库精华版.docxVIP

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2026年材料员考试备考题库

第一部分单选题(100题)

1、关于合理砂率对混凝土拌合物特性的影响,说法不正确的是()。

A.流动性最小

B.黏聚性良好

C.保水性良好

D.水泥用量最小

【答案】:A

2、下列()不是建立健全材料计划管理制度应做好的工作。

A.根据建筑施工生产经营对材料的需求,核实材料用量

B.贯彻节约原则,有效利用材料资源,增加库存并杜绝各种浪费现象

C.建立健全供应台账和资料管理档案制度

D.经常检查材料计划的执行情况,即时采取措施调整计划

【答案】:B

3、适用于均值有较大差异的总体之间离散程度的比较的特征值是()。

A.算术平均值

B.极差

C.标准偏差

D.变异系数

【答案】:D

4、采用统计方法评定混凝土强度时,当混凝土强度等级高于C20时,其强度的最小值?cu,min尚应满足()要求。

A.≤0.90?CU,K

B.≤0.85?CU,K

C.≥0.85?CU,K

D.≥0.90?CU,K

【答案】:D

5、基层组织材料计划员要做到“五核实、四查清、三依据、两制度、一落实\,其中一落实是指()。

A.需用量与预算数量是否落实到位

B.内部调度平衡材料的落实

C.计划需用量落实到单位工程和个人(施工班组)

D.需要采购、储备材料的库存情况的落实

【答案】:C

6、ABC分类法将储备材料划分为ABC三大类,其中A类材料金额约占储备金额的()。

A.5~15

B.15~25

C.25~45

D.60~80

【答案】:D

7、()是对全部产品逐个进行检查,区分合格品和不合格品。

A.抽样检查

B.大多数检查

C.全数检查

D.随机检查

【答案】:C

8、考虑经济的原则,用来确定控制界限的方法为()。

A.二倍标准差法

B.三倍标准差法

C.四倍标准差法

D.1.5倍标准差法

【答案】:B

9、()是指在一定条件下为保证施工生产正常进行而规定的合理储存材料的数量标准。

A.预算定额

B.施工定额

C.材料储备定额

D.概算定额

【答案】:C

10、任何一项工程都具有特定的用途、功能和规模,因此对每项工程的结构、造型、空间分割、设备配置和内外装饰等都有具体的要求,所以工程内容和实物形态都具有()的特点

A.动态性

B.复杂性

C.层次性

D.个别性和差异性

【答案】:D

11、材料表面包装破摸、变色属于哪一项材料质量检验的范畴。()

A.材料数量检验

B.外观质量检验

C.内在质量检验

D.不属于质量检验

【答案】:B

12、烧结普通砖的试件尺寸为()。

A.240mm×115mm×53mm

B.150mm×150mm×150mm

C.40mm×40mm×160mm

D.70.7mm×70.7mm×70.7mm

【答案】:A

13、Q235一A·F表示()。

A.抗拉强度为235MPa的A级镇静钢

B.屈服点为235MPa的B级镇静钢

C.抗拉强度为235MPa的A级沸腾钢

D.屈服点为235MPa的A级沸腾钢

【答案】:D

14、抽样检查与全数检查相比,其明显的优势是()。

A.合理性

B.差异性

C.经济性

D.全面性

【答案】:C

15、计划成本法下,购买的尚未验收入库材料的实际成本记人“()”科目。

A.预付账款

B.在途物资

C.材料采购

D.材料成本差异

【答案】:C

16、伤害(危害)方式指对人体造成伤害、对人体健康造成损坏的方式。窒息属于()伤害方式。

A.机械伤害

B.生理结构损伤

C.粉尘伤害

D.物理打击

【答案】:B

17、伤害(危害)方式指对人体造成伤害、对人体健康造成损坏的方式。机械撞击属于()伤害方式。

A.机械伤害

B.生理结构损伤

C.粉尘伤害

D.高处坠落

【答案】:A

18、2013年1月,甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,但2013年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,其后,又有两个月均未能完成承包任务,因此,甲公司做出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是()。(?)

A.由于在试用期内,甲公司可以随时解除劳动合同

B.由于王某不能胜任工作,甲公司应提前30日通知王某,解除劳动合同

C.甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同

D.由于王某在怀孕期间,所以甲公司不能解除劳动合同

【答案】:D

19、安全科学理论根据危险源在事故发生、发展过程中的作用,把危险源划分成两大类,其中第一类危险源是事故发生的()。

A.过程

B.原因

C.条件

D.后果

【答案】:B

20、材料收发管理应遵循的原则是()

A.后进先

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