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胜利油田知识型员工管理的困境与突破：基于战略与实践的深度剖析

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在当今知识经济时代，知识作为一种关键的生产要素，在经济发展中扮演着举足轻重的角色。高新技术的迅猛发展，促使全球范围内的企业竞争愈发激烈。现代企业的竞争，归根结底是人才的竞争，人才资源已然成为企业生存和发展的战略性资源。对于胜利油田这样的特大型企业而言，知识型员工在其发展进程中发挥着不可或缺的作用。

胜利油田历经多年的发展，在石油勘探、开发、生产等领域积累了丰富的经验，取得了显著的成就。然而，随着时代的变迁和市场环境的变化，油田面临着一系列新的挑战。一方面，石油行业的技术创新日新

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