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劳动仲裁申请书

劳动仲裁申请书篇1

申请人：女，汉族，出生—年—月—日，住址—

被申请人：—公司

地址：—

法定代表人：电话：—

申请项：

一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及

滞纳金合计1—元人民币。

二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金

合计元

三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26—

元—（年1月至今）

实与理由：

申请人于5年3月一日开始至今一直在被申请人处工作,

现担任公司的销售经理，双方已经形成了实上的劳动关系。

申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳

过任何的.保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。

申请人认为，根据劳动合同法及相关法律规定，用人单位应

当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险，

而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险，此行为已违反了法

律的规定，为维护申请人的合法利益，申请人曾多次要求其交纳

保险，但被申请人却拒绝交纳，致使申请人的保险费用产生了高

额的滞纳金，同时，根据劳动合同法的规定，未签定劳动合同的，

用人单位应向劳动者支付双倍的工资。

为维护申请人的合法利益，现申请劳动争议仲裁，请求裁决

被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的

工资。

此致

—劳动争议仲裁委员会

申请人：_

—年—月—日

劳动仲裁申请书篇2

申请人：刘」男，汉族，—年—月一日出生，住—0

被申请人：—有限公司

地址：

法定代表人：

请求项：

1、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的赔偿金22000

元；

2、请求裁决被申请人支付—年2月至—年3月未签劳动合同

的双倍工资差额41800元；

3、请求裁决被申请人补缴—年2月至—年3月的养老保险、

医疗保险、失业保险、工伤保险费用。

实与理由：

申请人自—年2月到被申请人处工作，被聘任为司机，每月

工资为1100元0_年3月被申请人通知申请人必须和派遣公司签

订劳动合同，否则便将其辞退。申请人表示不同意，无奈于一年3

月31日离开了单位。

申请人在被申请人处工作期间，被申请人一直未与申请人签

订过劳动合同，且未给申请人办理社会保险。被申请人的行为已

严重违反了劳动合同法及相关法律规定，被申请人应向申请人支

付没签劳动合同期间的双倍工资和缴纳社会保险费用，并支付违

法解除劳动合同的.赔偿金。

现申请人为维护自己的合法权益，特向贵委提出劳动仲裁,

请依法裁决。

此致

―劳动仲裁委员会

申请人

一年一月—日

劳动仲裁申请书篇3

一、劳动仲裁申请书需要几份

《申诉书》一式三份，其中两份由申诉人本人或其委托代理

人提交仲裁委，一份由申诉人留存。

用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：

1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动

离职发生的争议；

2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规

定发生的争议；

3、因履行劳动合同发生的争议；

4、法律、法规规定的其他劳动争议。

根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲

裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

二、劳动仲裁申请书有哪些注意事项

1、申请仲裁的案件必须是劳动争议案件（劳务争议不受理），

而且要符合劳动争议仲裁员会的受理范围。

2、必须在法定申请时效期间（劳动争议发生之日起一年内）

向仲裁员会提交书面申请书，并按照被申诉人数提交副本。

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