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劳动关系起诉状
引言
本劳动关系起诉状由原告（以下简称“原告”）对被告（以下
简称“被告”）就劳动关系纠纷一事，根据中人民共和国劳动法
以及相关法律法规，依法向人民法院提起诉讼。以下为详细事实和
理由：
原告基本情况
-姓名：
-性别：
-年龄：
被告基本情况
-公司名称：
-公司地质：
法定代表人:
诉讼请求
原告要求法院判决被告：
1.给付原告未支付的工资。工资金额为：元；
2.支付加班工资的加班费部分。加班费金额为；元；
3.支付原告的经济补偿金。经济补偿金金额为：元；
4.在公示的媒体上向原告道歉，消除影响；
5.其他原告认为有必要的赔偿和补偿事项。
事实和理由
劳动合同的签订
根据劳动合同法的规定，原告与被告于年月日签订了劳动合同,
并且持续履行至今。劳动合同明确约定了原告的工作职责、工作时
间、工资待遇以及加班情况。
工资支付情况
自与被告签订劳动合同以来，被告多次未按时足额支付原告工
资。事实上，自年月日起，原告就未收到工资。该行为严重侵犯了
原告的劳动权益，违反了劳动法的相关规定。
加班工资未支付
根据劳动合同和劳动法的相关规定，原告加班的部分应该按照
加班工资的标准支付。然而，被告未按照约定支付原告加班工资的
加班费部分，给原告带来了经济损失。
经济补偿金未支付
根据劳动法的规定，被告在下列情况下应支付给原告经济补偿
金：解雇、辞退、劳动合同到期不与原告续签。然而，被告于X年
月日解除了与原告的劳动合同，但未支付给原告相应的经济补偿金。
原告受到精神和经济损害
由于被告未支付原告的工资、加班工资和经济补偿金，原告在
生活中遭受了严重的经济困境，给原告造成了巨大的心理压力和精
神上的伤害。
法律依据
-《中人民共和国劳动法》；
-劳动合同法及其相关法规。
证据
-劳动合同
-工资发放记录
职位描述和工资支付约定等文件
诉讼费用
本案的诉讼费用由被告承担。
陈述和辩护期限
被告应在收到本起诉状之日起15日内向本院提出答辩状并提交
相应证据。逾期未提出答辩状将判决本案。
特此要求
原告在此向法院提出上述诉讼请求，请法院依法公正裁决，维
护原告的合法权益。
原告人（签字）：
日期:
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