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劳动关系解除协议范本
、可与
劳动关系解除协议（以下简称“解除协议”）是用来约定雇
员与雇主之间解除劳动关系的一种法律书，解除协议的签订
可以避免因解除劳动关系而产生的纠纷。
二、协议内容
1.解除协议的缘由
雇员与雇主同意解除劳动关系,解除协议的缘由必须详细
陈述。例如：原定合同结束、工作内容变更、雇主经营困难等。
2.权利义务确认
雇员和雇主应在解除协议中确认各自的权利和义务，确保
各方都清楚自己的责任和权利范围。
3.财物处理
在解除劳动关系时，雇员和雇主之间要协商解决未尽事宜,
如：工作补偿、离职原因、离职证明开具等。对于合同中规定
的保密协议、知识产权协议，解除协议必须特别约定并确认。
4.违处理
当一方未履行合同义务，致使另一方难以继续履行合同，
或者造成损失时，解除协议须约定对违约方的赔偿、补偿责任
和违约责任处理。
5.法律解释
解除协议的法律解释为中华人民共和国劳动法以及其他相
关法规的条款解释。若发生诉讼，协议双方同意接受有管辖权
的法院的判决。
三,解除协议样本
模板协议仅作为参考，具体解除协议的内容应当根据具体
情况进行调整内容。
劳动关系解除协议书
甲方（公司）：乙方（员工）：
根据《中华人民共和国劳动法》及其相关规定，甲、乙双
方经充分协商，就乙方离职事宜达成如下协议：
一、解除原因经双方协商，因工作能力、业绩不符公司要
求自愿提出辞职,原聘工作至2021年12月31日解除劳动
合同。
二、工资待遇结算1.乙方离职前，甲方应结清乙方所有工
资、奖金、津贴及应付福利待遇；乙方离职后，甲方不再支付
乙方工资和福利。2.乙方应根据公司规定及时处理公司物品
的归还。
三、证明手续处理1.甲方在乙方离职后5个工作日内为乙
方开具离职证明和收入证明。2.乙方应当如实在离开前将与
公司有关的资料、资产移交给甲方。
四、知识产权和商业机密1.乙方对于公司工作期间从事的
商业机密及公司的专有技术、商业秘密始终保密。2.乙方确
认公司所有知识产权归公司所有，不得披露和泄露。
五、违约责任1.乙方如未在规定日期前交还公司物品，公
司按市场价进行收购后乘以二倍追收。2.乙方未关闭或删除
公司机器中的文件如企图窃取公司知识产权公司可以向有
关部门报案。
六、特别说明未经甲方同意乙方不能在离职后2年内从
事与甲方主营业务相同或相似的行业。
七、法律条款本协议权利义务适用中华人民共和国有关法
律法规规定,如有件可争议应友好协商解决；如协商不成,
则应向甲方所在地人民法院诉讼解决。
甲方（公司）
签名：日期：
乙方（员工）
签名：日期：
U!
上述劳动关系解除协议范本中所列举的协议条款仅供参
考。在实际应用中应结合实践经验和具体情况进行调整。在
此特别提醒签订解除协议时双方务必严格按照法律法规规
定签署书面解除协议，以免出现风险。
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